年輕人不内卷-tft每日頭條

要說到現在人工作最讨厭的是什麼？第一個就是無效加班，明明自己工作完成了，老闆卻還是傳統思想認為隻有加班才能實現員工的價值，自己才賺了...

第二個就是996，每周隻休息一天，讓年輕人沒有時間好好享受生活，也讓現在的年輕人越來越喜歡獨自享受時間。（所以班妹兒一直認為出現了很多不婚主義，不孕主義的主要原因是多餘的加班和996的出現。）

那麼有沒有什麼人人都能做得早九晚五的工作呢？答案是當然的！今天班妹兒就在上啥班看視頻找工作的後台整理了3個早九晚五的工作，建議大家點贊收藏！

1. 剪輯師/特效師

特效師的薪資都是按小時收費的，但其難度太高，如果沒有超強的後期功底，可以做較為簡單的剪輯師，影視後期的剪輯師，月薪10000起，但你如果覺得這個難度太大，也可以選擇做短視頻剪輯，短視頻剪輯的要求相對要低很多。有很多人甚至都不會用到電腦，手機就能操作。

不過剪輯，特效師如果在公司的話一般都不會是标準的早九晚五，加班是常有的事，但是可以做兼職，時間就會比較自由。

年輕人不内卷（年輕人拒絕内卷）1

2. 自媒體人

剪輯太難，不想加班可以試試自媒體人。可以是寫稿，也可以是拍視頻。形式比較多樣，如果前期不知道自己該怎麼做，也可以找公司進行包裝學習。

如果想簡單點就做寫稿，不用出鏡，分享一些自己工作上的經驗或者是生活上的趣事，甚至是旅遊推薦美食推薦等等都可以，如果可以出鏡當然更好些。但是需要堅持，有持續輸出。基本上也是早九晚五，或者早十晚六的工作，月工資從5000到幾萬不等的看個人情況。

年輕人不内卷（年輕人拒絕内卷）2

3. 人力資源管理師

很多人以為人力資源管理師是招人才的，但其實是根據企業發展戰略的要求，有計劃地對人力資源進行合理配置，通過對企業中員工的招聘、培訓、使用、考核、激勵、調整等一系列過程，調動員工的積極性，發揮員工的潛能，為企業創造價值，确保企業戰略目标的實現。是企業的一系列人力資源政策以及相應的管理活動。這些活動主要包括企業人力資源戰略的制定，員工的招募與選拔，培訓與開發，績效管理，薪酬管理，員工流動管理，員工關系管理，員工安全與健康管理等問題。

人力資源管理師是屬于辦公室的行政崗位，标準得朝九晚五，基本工資是8000以上。

年輕人不内卷（年輕人拒絕内卷）3

上面分享的3個工作有沒有你喜歡的呢？想要了解更多詳情可以用上啥班看視頻找工作。

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