職場人說職場事，每天叨叨一些小短文，作為職場人每天日複一日的工作，本質上都很厭煩，但為了讓身邊的人能更好的生活，我們堅持着。
職場人做事要有職業操守。說白了就是誠實守信、遵紀守法、忠于企業，但是很多人都已經被記得職業操守的含義了，這包括我自己。對于工作我們不認真，對企業不負責，甚至都無法忠于自己的職業。一如職場身不由起，但凡事講究個“尺度”，職場人還是要有職業操守的。忠于你的職業，忠于你的企業，忠于你的良心。
職場人做事要有職業道德。做人被自己認可比較容易，被家人認可也比較容易，但是要得到社會的認可卻不容易。想到得到社會的認可就要有最基本的職業道德。什麼是職業道德？說的直白些，那就是對于個人工作的熱愛、積極、向上的态度；對集體，保持自己的正确的三觀，一切以集體利益為出發點；對外，一切以公司利益為優先，做人忠于職業、做事實事求是，獎懲按規則，保持公開透明的原則，這才是一個有職業道德的人該做的事。
職場人做事要有職業素養。職業素養可以說是操守與道德的延伸。俗話說得好，久居高位、其威自現，而所謂的“職業素養”也是需要長期的保持才能培養出來，說的直白些，職業素養包括信念、行為、技能。一個積極向上的積極信念會使你勇于面對困難；而好的行為會使你快速成長；而專業技能會快速的轉變成能力，而能力又能漸漸的增加你的影響力。
老王說：作為職場人，你的一舉一動雖然代表着你自己的，但同樣也代表着你背後的集體。成長的過程是艱辛的，但是保持一定的姿态也很重要。為自己、為公司，都應該具備操守、道德、素養。
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