【财報分析】10月是三季報公布時間,周五絕大多數公司都發布了業績。
中國人壽、中國人保、中國太保、中國平安和新華保險,這國内五大保險上市公司,四家在前三季度實現利潤增長,隻有一家公司淨利潤明顯下滑。
具體來看,中國人壽(601628)前三季度實現歸屬母公司股東的淨利潤為485億元,同比增長3%。
中國人保(601319)前三季度實現歸母淨利潤208.8億元,同比增長10.88%。中國太保(601601)前三季度實現歸母淨利潤226.86億元,同比增長15.46%。
新華保險(601336)前三季度實現歸母淨利潤119.5億元,同比增長7.6%。中國平安(601338)前三季度實現歸母淨利潤816億元,幾乎要等于其他4家淨利潤總和了,但也是唯一下滑的公司。
中國平安去年前三季度淨利潤1030億元,今年比去年同期下滑超過20%。前三季度,公司實現主營收入9046.29億元,同比下降1.36%;是平安曆史上罕見的收入淨利潤“雙降”。
平安主營收入還算正常,出現較大變化是投資收益,今年三季度投資收益775億元,比去年同期的925億元,少大約150億元。加上資産減值損失117億元,去年同期為收益22億元;信用減值損失更是高達652億元,去年同期為正579億元。最終導緻平安歸母淨利潤少了200多億。
去年三季度,保險五巨頭共實現歸母淨利潤1996億元,今年總計1855億元,雖然其他四家險企有所增長,無奈平安下滑太多,最終還是比去年少141億元。
這就使得建設銀行,國内第二大銀行前三季度淨利潤2322億元,輕松實現“一對五”;五巨頭總淨利比農行1867億元還略低12億元。
保險五巨頭,人壽、人保和新華保險是央企,比如平安和太保,人均薪酬也有差異。就拿2020年來說,太保、人保大約22萬元,人壽22.4萬元,平安21.5萬,新華保險24.9萬元。
不過高管薪酬差異卻非常大,平安有四名高層薪酬超過千萬元,最高超過1900萬;多數高層超過500萬元;而其他四家公司,沒有高層薪酬超過千萬元,新華保險和太保有部分超過500萬,人保、人壽多數高層在200萬元或以下。
平安還有不少高層持股,也可以在公司定期分紅得到數量不菲的現金。
,