績效考核，是企業績效管理中的一個環節，它是企業人事管理的重要内容，更是企業管理強有力的手段之一。建立完善的考核體系，可以讓企業處于受控狀态，也可以對企業各個業務單元的績效情況做出評價。
當然也是員工作為晉級、解雇和調整崗位的依據，着重在能力、能力發揮和工作表現上進行考核。
為了幫HR減負，今天堂哥就給大家整理了一套：2022員工績效考核表的最新資料分享給小夥伴們，本套資料内含89份實用模闆，一起來看下~
資料領取
活動僅限2天，8月1日結束。
查閱文末資料領取方式，輕松get方法。
因資料領取人數較多，後台相關問題24小時之内均會人工回複，請勿一再催促。
資料展示
财務部(會計崗位)績效考核表
前台績效考核表
施工員績效考核表
财務部會計人員績效考核表
生産主管績效考核表
領取方式
私信回複關鍵字「7.30-員工績效考核表」get全套資料領取方式！
,
zpostcode 
Recruit 
weather 
mreligion 
Yellowpages 
sport 
constellation 
shopping 
name 
game 
directory 
literature 
Word 
tour 
furnish 
Lottery 
tftnews 
lyrics 
News 
digital 
car 
dir 
Edu 
Finance 
