馬上就要到年底了，年終獎是許多人期盼的目标了，作為體制内的年終獎更是許多人關注的熱點，畢竟對于很多體制的人來說，平時工資不多，也就看看年終的這個大頭了。公務員除了常規的年終獎以外，還有其他的三類獎，但是能拿全的人太少了！
年度考核獎
年度考核獎就是我們常說的年終獎的，考核分為了四個等級，一般人都是在稱職，能拿到優秀的比例是20%左右，有犯錯的或者犯大錯的就是基本稱職或者不稱職。隻要能拿到稱職及以上都是會有年終獎的，要是連續兩年都不稱職，就會被辭退。
第13個月工資
第13個月的工資是獎勵性工資，但這個月工資并不定會全額發放，會根據當地的具體情況來看，還要看當地的财政情況。有的地方就隻發基本工資，有的地方是全額發放，有的地方就直接不發，具體情況還是要看當地情況。
精神文明獎
精神文明獎很普遍，但不是所有的單位都有，所在單位必須是縣級以上的精神文明單位才能獲得這個獎金，而且獎金的數額也不是固定的。精神文明獎一般是3年評比一次，獎金一般是在1萬到3萬之間，自己所在的單位等級越高，獎金也就越高。
績效考核獎
這個績效考核獎也是大部分地區都有的，至于具體的數額需要根據當地的實際情況來指定，好的地區可能會有幾萬，而差的地方也就幾千塊。當然這個績效考核獎，不一定是年底一起發的，有的地方會分成月度考核或者季度考核，按照月份和季度來發放。
以上就是體制内公務員能拿到的一些年終獎金了，當然是不可能有地區能把這麼多獎項全部得到的，大部分就是拿其中一兩項就夠了。
你對于公務員的年終獎有什麼想說的呢？
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