大國工匠告訴我們正确的人才觀?來源：中工網活累、危險、收入低是電梯維修工的标簽，丁建文卻一幹就是24年他刻苦鑽研，練就了一身精湛的技藝；他開拓創新，讓電梯維保有了質的飛躍；他傳授技藝，培養了一批技術骨幹，下面我們就來聊聊關于大國工匠告訴我們正确的人才觀?接下來我們就一起去了解一下吧!

大國工匠告訴我們正确的人才觀

來源：中工網

活累、危險、收入低是電梯維修工的标簽，丁建文卻一幹就是24年。他刻苦鑽研，練就了一身精湛的技藝；他開拓創新，讓電梯維保有了質的飛躍；他傳授技藝，培養了一批技術骨幹。

如今，丁建文是衢州市西奧電梯有限公司工程經理。近年來，他先後獲得浙江省技術能手、浙江省五一勞動獎章、衢州市首席技師等榮譽。今年，他榮獲“浙江工匠”。

确保電梯運行安全

1997年，19歲的丁建文開啟了與電梯相伴的人生曆程。他長年紮根在生産一線，學習大量的理論知識，通過一點點的實操摸索，紮實掌握了電梯安裝、維修、保養和排除故障的方法，練就了電氣設備、測量、測繪、儀器儀表的過硬操作技術。

2019年5月，丁建文遇到一起電梯故障。衢化一家賓館的電梯懸停在了9樓與10樓之間。接到電話，他立刻趕赴現場。

到了現場，丁建文發現這台載重13人的電梯裡滿載着13個人，且大多數為老年人，電梯裡非常悶熱。他迅速爬到電梯轎廂上面，用力把電梯轎門打開了一點。門縫打開的瞬間，他就感覺到一股熱氣直接從電梯裡撲了上來。過了五六分鐘時間，機房門打開了，丁建文立即把打開10厘米的轎門合上，小跑到機房和同事一起立馬開始人工松閘作業，很快将困在電梯裡的13個人解救出來。

這樣危急的情況，丁建文碰上過許多起。在衢州工作期間，他調試電梯達600餘台，上報政府質檢部門驗收，驗收合格率達99%以上。

讓維保有質的飛躍

丁建文擔任工程經理後，先後開展技術攻關、技藝傳承、技能推廣、技術創新等工作。

他為大負額、大流量、高耗能的電梯使用單位加裝電梯能量回饋裝置，不僅節能環保延長電梯的使用壽命，而且每年給用戶節省數萬元的電費。一台電梯每年可節省電費達7000餘元，此裝置在衢州地區共安裝了30餘台，為企業節能、降耗、創收作出了巨大貢獻。

他不僅僅對電梯本身進行改造，還引進了遠程監控系統，讓電梯異常在第一時間能夠通知到維保人員，為維修“争分奪秒”。

在OTIS公司的配合下，他成功組建了該公司電梯在衢州地區的遠程監控系統，通過該系統平台，用戶可以輕松地在辦公室任何一台聯網電腦實時監控其單位電梯設備的運行狀況。如電梯出現異常情況，系統會在第一時間内向維保人員手機發出故障信息。其信息會提示單位名、地點及出故障的相應梯号和故障内容等，為維修人員能及時搶修提供了保障。與傳統的電鈴、電話及五方通話報警相比更勝一籌。

發揮工作室引領作用

為了能帶動更多的年輕一代加入到電梯行業，2018年，丁建文成立了“電梯維修工技能大師工作室”。在各界人士的幫助和支持下，他充分發揮工作室成員的技能專長，開展員工技能的培養提升、現場技術支持與指導、疑難問題處理工作。

2020年，他大力開展安裝、維修、調試、改造等理論培訓及操作培訓的技術講座，培訓員工百餘人，并引導員工進行技能等級晉升考核，提升員工的整體技術水平。同時與相關院校對接，開展大學生暑期社會實踐，為期8天。

通過工作室的示範引領，不僅達到帶徒傳藝、技術革新的目的，而且讓電梯行業裡的技師有了更高的追求，讓其他電梯維修工在技能大師的帶領培養下，成為新一代技師，使整個電梯行業進行一個良性健康的發展，更好地完成保障公共安全的使命。

（據浙江工人日報消息 毛朝陽 姚磊）

責任編輯：姚怡夢