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以下分享來自總助群的顧城

總助群藏龍卧虎，顧城就是其中的一位。

大家貓咛！和大家說說簡單話題，也是本群大部分朋友關心的問題——做一個合格的總裁助理，除了工作能力之外，需要滿足哪些條件？

外形方面

由于總裁助理這個崗位經常會直接接觸到高端客戶的老闆或者是頭頭腦腦等人物，所以即便不具備亮麗的外形，但是起碼要得體。舉止最好是落落大方型的。其實在這方面，不論你是東北漢子，還是江南水鄉妹子，都沒關系，但形象上不能“漏怯”，更不可以“不修邊幅”，公司裡是要體現你的專業，而不是藝術家的個性展示。特别是着裝，公司不是三裡屯，也不是外灘，職場上就要有職場着裝風格，請把大短褲、拖鞋，超短裙、大露背裝收起來，在合适的地方穿才好。建議按着公司要求或風格來穿着，作為總裁身邊的工作人員，穿正式一點，商務一些的服裝是不會錯的。

我曾經開除過一個總監助理，她每天要穿超短裙或熱褲和露背裝上下班，我讓她自己的總監和人力資源總監分别找她談話，她表示“我有權展示我的美”，“公司的服裝管理規定是不合法的” 公司有些女孩子也開始學習她的穿着，對于這種公開違背公司管理規定，破壞公司組織的行為，我絕對不姑息，開除她！殺一儆百！

保密能力

做總裁助理的，因為知道了老闆太多公事私事的秘密，所以招一個不大嘴巴型的助理就顯得尤為重要。你要是嘴巴沒把門的，那你會死得很慘！而且，背後傳話終究不是君子所為。

性格匹配

你與老闆的性格是否能配合？這個可能在面試的時候還看大不出來，但是做總裁助理，性格最好是不要太棱角分明，圓滑點好啊~這麼說不是讓你去鑽營，而是盡量維護好與自己頂頭上司的關系。老闆與助理不是夫妻，老闆沒有義務哄着你工作，不行的話會換人。

情商能力

如何與領導打交道？如何和各個層次的同事打交道？如何和客戶打交道？這些都是在經驗中不斷成長的，想要達到這種善于與人溝通的長袖善舞總裁助理級别，可遇不可求了，或者你們可以花點時間培養一下這方面能力。一個優秀的總裁助理，業務能力強是必須的，但要是情商低下，愣頭青一個，别說做總裁助理，就連基本工作也是很難做好的。

希望各位朋友都能盡快進入工作狀态之中，做好本職工作。

作者簡介：

鯉魚兒，曾就職于民企、德企及世界500強外企，十多年市場及銷售經驗，現為某外企總裁助理。本号發表文章均為個人原創，轉載請标明。

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