最近一位中軟國際的員工在某匿名社交平台吐槽，在甲方做外包太苦，下雨天，主管讓給經理送傘，結果慢了幾分鐘，被主管罵的狗血淋頭，但自己為了保住工作，不敢吭聲，隻好忍了。
原文如下：
什麼是外包？
外包公司指企業在管理系統實施過程中，把那些非核心的部門或業務外包給相應的專業公司，這樣能大量節省成本，有利于高效管理。簡單來說就是員工和乙公司簽合同，然後進駐到甲公司幹活，甲公司再付錢給乙公司，這樣甲公司可以轉嫁風險和節約人力成本。而中軟國際，是最大的人力輸出外包公司。
外包一般工作很累，待遇也不高，地位也低，而且容易被正式員工鄙視，所以最好不要去做外包。當然也有圖個輕松的。我認識一個在事業單位做合同工的朋友，她就是為了可以接送孩子去的，按點下班，從來不加班，當然工資也低，隻有2000塊錢。
要麼忍？要麼滾？
回到事件本身，我認為，這已經是人身攻擊層面，這次忍了，下次會更過分。我是忍不了的，一定會罵回去，大不了工作不要了。當然每個人情況不同，考慮的角度不一樣，如果是你，你會怎麼做呢？歡迎留言。
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