目前，多個省份已經發布了2020年“三支一扶”用人計劃，特别是福建、廣東等省份更是已經明确了報名的時間（5月中下旬），今天小編就“三支一扶”的詳細情況和大家聊聊。

首先，三支一扶是指應屆大學生在畢業後主動到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。主導單位是涉及到的各個中央部委，因此這是一項全國性的工作，但是具體實施确實由各省組織實施的，因此具體到地方來講，“三支一扶”又有所差異。

三支一扶主要從事工作：支農，主要就是在鄉鎮水利站、畜牧站等農業站所從事農業服務工作，支教主要就是在鄉鎮小學（中學）從事教育教學工作，支醫一般來講會在鄉鎮衛生院從事醫療工作，但也不排除在鄉鎮政府衛計部門從事行政方面的工作，扶貧，當下最主要的工作，選擇這個，好一點在鄉鎮扶貧辦，如果鄉鎮人手是在不夠用，可能會和鄉鎮幹部一起包村，從事村裡的工作（比較難做的）。對于整個“三支一扶”工作而言，一般來說鄉鎮是比較喜歡的，不用負擔财政，又有人可以用，因此，在你錄取來了以後，鄉鎮方面會根據上級的政策要求，給你安排好住宿，解決你生活食宿問題（政府人員，不論是公務員或者是事業單位人員，在鄉鎮工作的，住宿都是自己出錢租的房子）。

其次，“三支一扶”一般來講，需要服務2年的時間，在這期間，你可以根據自己的選擇，繼續參加相關事業單位、公務員考試，而且這種情況也是你服務地政府鼓勵的，特别是針對服務期滿了以後，直接推向市場就業的地方政府。在你參加“三支一扶”之後，滿了一定的時間（6個月），可以向相關部門申請安家補助，一般有3000元不等。

在服務期滿了以後，雖然網上的政策說的很多，但是個人認為，真正有意義的，有以下3條。

1、參加省考、國考、事業單位考試的特設崗位，這個優惠政策真的很不錯，因為兩年時間換來的是競争力直線上升，考過公務員的都知道，一般的公務員考試，隻要是崗位設置合理的，一般比例都在50:1往上，而特設崗位的一般都是25:1左右。

2、參加事業單位考試加分。這個更是實在，一般加分都在3至5分之間，而事業單位考試，從近幾年的情況來看，考試難度直逼公務員考試，一分能幹掉多少人，你自己可想而知，但是一般加分的地方，就不會單獨設置專門的面向“三支一扶”服務期滿的崗位，算是有得有失。

3、直接給與轉正（一般都是錄取在你所服務的鄉鎮）。如果錄取的“三支一扶”在服務期滿了以後，給予轉正的話，一般都會在考試的招考簡章内寫明的，比如這句話“鄉(鎮)事業單位編制内新增工作人員時可以直接聘用”就是轉正的意思，當然有得有失，一般來說選擇給與轉正的地方，經濟條件都會比較差，而且會有最低的服務年限，一般是5年，這樣加上服務期2年，7年的時間，基本你就在那裡紮根了。

再次，“三支一扶”并不是所有的省都有實施，這個隻是針對經濟欠發達的地方，而且，有的地方也不叫三支一扶（例如陝西省，之前幾年都叫“振興計劃”，而且非應屆畢業生也可以報考，實質也是使用“三支一扶”的指标，考上了直接就是事業單位），再者，“三支一扶”中的支教和特崗教師差别還是很大的，特崗基本上就等于是編制教師，支教隻有地方政策規定可以轉正的，才給予轉正，不然都是服務期滿了，發個服務證書了事。

最後，三支一扶的考試内容，主要包括《行政能力測試》（比行測相對來說要簡單），《綜合基礎知識》（比較雜，主要包括法律、管理、農業農村等方面的常識，還有的會有小作文），當然有的地方也隻考一科。在以前，“三支一扶”是不需要考試的，隻要面試就可以，那會“三支一扶”裡邊支教算是最好的，轉正的情況最多，不過貌似現在都差不多了。