有一句話叫“見人說人話,見鬼說鬼話”。
為人處世圓滑的人無論是在生活上還是工作上都會更順利一些。
尤其是在職場上,這種感覺會更明顯,但圓滑處事可不是誰都能做到的,特别是職場老實人,經常會吃不善交際的虧。
對于此類人而言,學會寬厚做人、圓滑做事,能夠在一定程度上改變因過于老實而造成的影響。
那麼,今天我們就來談一談職場中圓滑處事的四大技巧:
第一、不做出頭鳥,不做得罪人的事我們常說槍打出頭鳥,在職場上也一樣,千萬不要做先出頭的那個。
很多人在職場上都喜歡打抱不平。
看到不公平等等自己看不慣的事情,就先出頭了,甚至有的根本就不關自己的事。
你要明白,在職場中,得罪人是一件百害而無一利的事情。
你需要做的,就是少管閑事,做好上級安排給你的事情,如果這件事必須得罪人,也必須要給自己留條退路。
第二、與同事保持良好的關系,即使是表面功夫
在職場中,多結交朋友是很有好處的。
重視各種應酬,通過一些細節樹立好人緣。
平時維護好與同事的關系,放低自己的姿态,有需要幫忙的時候,能幫就幫。
日後你有什麼事情需要他們幫忙,他們也會願意幫助你。
第三、不要死守規則,要靈活多變
在職場上,做事不能呆闆,必須要靈活多變,懂得随機應變。
無論做什麼事,都要記得給自己留後路。
有的話不要說的太直白,有的事不要做得太絕,給别人留點面子。
能夠靈活處理的事情,就不要硬來,否則的話,吃虧上當的還是自己。
第四、不要太正直,适當欺上瞞下
也不要覺得這是一件道德淪喪的事,你不得不承認:職場中,最重要的是利益,這是不争的事實。
既然改變不了這種現狀,那你就得學會“欺上瞞下”保障自己的利益。
把握說話的分寸,學會婉轉和含糊,在說的時候把重點往模糊了說,把細節上的東西詳細了說。
在說的時候給對方想象的空間,永遠不要把話說死,時刻要給自己留一條後路。
無論是工作還是生活,學會了圓滑處事,你才會混的遊刃有餘,職場生涯也會更順暢。
聲明:素材與圖片源自網絡,版權歸原作者所有,如有侵權請聯系處理。
商業合作,請後台私信“合作”,獲取聯系方式!
歡迎關注【職場千裡馬文化】頭條号,每天學點職場文化,助力升職加薪!網友都在看:
無能領導的10種表現,你的領導中5個以上,堅決不要追随,謹記!
緻管理者:甯可手下無人可用,也要辭退這類消極員工!
執行力差,大多是管理無能:高層控方向、中層提效率、基層抓團隊!
不管是做人還是做生意,都要學會這些,财氣才會源源不斷!經典!
金牌銷售必懂39條“銷售潛規則”,輕松拿下各種客戶!(純幹貨)
董明珠談管理:沒有人才,一切歸零;管理人,就要得罪人!
大格局的人,必備5大思維、6大素養和10種能力!遲早能成大事!
非常完整的公司管理手冊模闆,管理者日常工作必備!(非常詳細)
,