當兵以後，随着時間的延伸和彼此間的熟悉，戰友情會與日俱增。需要提醒當兵青年的是：想處好戰友間彼此的關系，哪怕關系再好，也不要去做以下4件事。

青年當兵的環境不同，這是必然的。因為兵種分配，或者因為新兵時期的表現，會直接導緻分配的結果。當這個結果一旦産生，環境基本已經固定。

在這些當兵的環境中，有些環境很苦，有些很輕松。當戰友之間處好的情況下，一切按部就班，但如果處不好，心裡面就會有“疙瘩”。這時候的青年如果改變不了思想，心中就會憤憤不平，甚至出現鑽“牛角尖”的情況。

部隊環境的形成是多因素的，在分配之初不可能面面俱到，更不可能讓每個人滿意。如果不滿意怎麼辦？要麼通過考上軍校、調動兩條路來改變自身存在的環境。要麼就是改變思想适應環境，沒有其它路可走。

青年存有好勝之心無可厚非，但想“高人一籌”，要靠自己的能力和本事，而不是靠父母和親朋好友的“輝煌”去襯托自己，這并沒有多麼的了不起，更顯得很幼稚。

青年當兵後要快速讓自己成熟起來，曾經在社會中的一切，包括崗位、财富、榮譽，都與當兵期間沒有直接關聯。談得再多，隻能起到反作用。

更何況，部隊“藏龍卧虎”，一個人曾經在社會中最引以為傲的事，在别的戰友眼中，有可能就是件很普通的小事。

戰友之間确實應該有比較，但比的應該是綜合素質、突出表現以及在部隊當兵後的成長結果，這才是當兵青年最應該關注的事。

戰友之間共同幹工作，即便是有意見，也要注重溝通的方式和方法。我認為建立在同一個“水平線”的基礎上，如果不是部隊管理者，千萬不要拿自己的标準去衡量别人，更不要指三道四，因為沒有這個權力和義務。

當兵時所說的話、所幹的工作，都要與自身角色相匹配，不逾越，不跑位。最基本的原則就是找準自身角色，隻要幹好份内工作即可。其他戰友所幹的工作，所持有的标準，那也僅僅代表他自己的能力和素質，不應該管也不應該管。

部隊人員密度高，信息傳播得快。哪怕是一件很普通的生活小事，傳遍整個連隊也用不了幾分鐘。對于私下裡聽到的事，無論是好的還是壞的，在未經認證的情況下，當兵的青年都不要多嘴。

尤其是針對老兵和班長的傳言，即便是同一個班的戰友，聽一聽也是可以的，但一定要有自己的判定。有些道聽途說的事，沒有根據就是謊言，一定要有判斷。

尤其是新兵，在不能承受“多嘴”所産生的後果的前提下，建議還是把嘴閉牢。多觀察，勤思考，從一件件事件當中梳理出最有用的知識和經驗，這樣才是“大智慧”。

為了當兵更好地成長與成才，以上4個内容，請當兵青年和家長謹記。最後想說的是當兵青年在有限的成長時間段内，不要不在乎這些“小來小去”的事，要把目标看高、看遠，要把行動落到實處，這才是最好的選擇。

作者：永恒戰歌

專注于部隊生活題材文章創作

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