屈臣氏分店經營方法-tft每日頭條

屈臣氏分店經營方法?屈臣氏，是不少市民比較熟悉的日化零售連鎖産品，這幾天，位于合肥市三裡庵屈臣氏門店關門歇業了，我來為大家科普一下關于屈臣氏分店經營方法?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!

屈臣氏分店經營方法

屈臣氏，是不少市民比較熟悉的日化零售連鎖産品，這幾天，位于合肥市三裡庵屈臣氏門店關門歇業了。

記者昨日去現場探訪時獲悉，該家門店關門的起因是，店面第三方品牌商銷售員，忍受不了日常苛刻的管理規定，集體不幹了。随後，記者從屈臣氏總部相關負責人處獲悉，他們已知曉這件事情，已派出調查小組進駐該家店面調查事件的整體情況。

現場：屈臣氏門店關門歇業

昨日下午，記者來到三裡庵國購廣場發現，屈臣氏門店已經關門歇業，卷簾門緊閉上面寫有“内部調整，暫停營業，敬請諒解”的字樣。記者向四周的商家進行詢問得知，該家門店已經關門歇業三四天了。

“好像是屈臣氏強迫第三方品牌商促銷員賣貨，促銷員不堪忍受集體不幹了，連轄區民警都來到現場維持秩序了。”附近一家商店的員工告訴記者。

此說法得到了商場管理方的證實，記者在國購廣場負一樓客服部詢問得知，門店關門的原因，是屈臣氏合作的第三方品牌商促銷員，同門店管理方鬧矛盾，導緻關門歇業了。

講述：管理方沒有一點人情味

随後，記者輾轉一番，找到了屈臣氏門店一位不願意透露姓名的品牌促銷員稱，店面管理方一直在欺壓每個品牌促銷員，讓員工簽署霸王條約，強制她們幫屈臣氏賣貨，“雖然在店面工作，但我們實際上受雇傭品牌廠家，工資與銷售額挂鈎，本身任務就很重，現在又要幫屈臣氏賣貨，壓力很大”。

除此以外，三裡庵屈臣氏門店管理方日常管理辦法也非常苛刻，中午吃飯休息時間，由原來45分鐘變成30分鐘;工作期間，接電話和喝水都要申請并要主管簽字;此外，最讓她們忍受不了的是，每天上下班都要檢查包包，感覺隐私權都被侵犯了。

進展：已派出調查小組進駐調查

而針對此次事件，記者聯系上屈臣氏總部相關負責人。該負責人稱，對于這起事件，屈臣氏官方非常重視，已在第一時間派出相關人員進駐安徽合肥門店，同事件當事人進行面對面溝通，了解員工的訴求。

“如果該事件确實如網上所傳的強制第三方品牌商推銷屈臣氏自有品牌或者所謂的變态條款，公司會有相應的規章制度去做處理。”該負責人稱。(記者魯龍飛文/圖)