職稱有幾種獲得方式呢，難道隻能通過評審或者考試獲得嗎？
當然不是，職稱作為水平評價類證書，獲得的方式也是多種多樣的。
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一、參加評審
大多數專業技術人才職稱都是通過參加人社部門統一組織的評審獲得的，以工程系列為例，需要滿足一定工作年限以後，從初級--中級--高級逐級晉升！
參加評審需要滿足一定的學曆、年限、繼續教育等要求，具體條件依據當地要求為準，這裡就不在描述，不懂的地方可以評論、私信！
二、參加考試為什麼有些行業職稱不能評審呢，主要是因為他們無法提供相應的業績等材料，那麼參加考試就是最能夠體現個人專業技術能力的方式。
這類技術人員主要以通信、計算機行業居多！
這裡要說明的就是，不同地區對于專業技術人才的評價辦法也是不同的，可能北京的建築職稱需要考試，到了南京就需要參加評審，具體評價方案依據當地情況為準！
還有一些行業是采用考評結合的方式，初級、中級通過考試取得，晉升高級則需要參加評審。
三、職稱對應對于最新的政策而言，取得所在行業的職業資格證書以後，可以對應同等級職稱。小周老師也提過很多次，感興趣的可以翻翻往期的文章。
對應職稱就意味着不用參加評審、考試，有其他資格證書，可以直接被單位聘用，也可以直接依據它來申報高一級職稱。
四、破格申報破格是什麼意思呢，就是當你在這個領域内有重大貢獻或者成就，就可以享受職稱晉升綠色通道，但是這一點也是比較難的。
滿足一定的條件，就可破格晉升！
以上就是職稱晉升的四種方式，希望對大家有用！
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