近日，一則關于清退上百名研究生的公告引發了社會關注。因沒有在學校規定的年限内取得學位并畢業，延邊大學發布公告稱拟清退136名攻讀碩士和博士的學生。

記者在延邊大學研究生網站上見到了清退學生的公告，校方表示，學校研究生學籍管理工作中，發現很多學生存在學習年限屆滿未畢業或結業的情況。其中有14名博士和122名碩士超過了最長學習年限，根據學校的相關規定，予以退學處理。

在學校公示的名單中記者見到，拟被清退的學生中年齡最大的已經53歲，未畢業的學生中入學最長的達到了14年，有三人都是在2005年9月1日入學，入學時間至今跨度最短的也達到了8年。

在校方發布的公告中記者見到此次清退，是按照名為“關于進一步明确研究生畢業暨學位授予申請年限的決定”（延大學位[2019]第6号文件）和《延邊大學研究生管理暫行規定》共同決定執行。該校宣傳部門也表示，此次的清退是按照要求，旨在加強研究生培養質量。

從事多年高等教育研究的中國人民大學教育學院教授程方平告訴記者，包括延邊大學在内，今年以來在各地出現高校拟清退研究生的情況，都反映出高校在研究生管理上進一步落實以往的規定。

中國人民大學教育學院教授 程方平：因為它按制度來規範，我覺得是可以的，就是說高校原來有制度、挂在那沒用，現在等于是要執行制度了，在社會的監督之下，這個制度就讓它有效，我覺得是一個進步。

教育部：加強培養過程管理和學業考核

在教育部印發的《普通高等學校學生管理規定》中，明确要求學業成績未達到學校要求或者在學校規定年限内（含休學）未完成學業的，應予以退學。今年2月，教育部辦公廳還印發通知，要求各校加強研究生培養過程管理和學業考核。

教育部印發的通知中指出，個别研究生培養單位在研究生培養過程、師德師風、學位授予等方面仍有學術不端、論文作假等問題發生，暴露了導師責任還未完全落實，研究生學習和自我管理主動性還不足。

有教育學者表示，通過對研究生嚴格實施限時畢業的做法，就是在加強研究生培養過程的監管。

南京大學教育研究院副院長 操太聖：以前從本科到研究生教育，好像入學的時候比較難一點，但是出口相對來說比較松一點，就是所謂的嚴進寬出，但現在從整個教育部一些政策的出台能夠看到，對于高等教育質量的關注，是比以前強調的更多了。

今年以來，包括中山大學、北航、中傳等不少知名院校都發布了清退研究生的公告。

今年10月，中山大學電子與信息工程學院發布了名為《2019年秋季學期超過學習年限研究生退學處理公告》，稱根據學校研究生學籍管理規定，碩士研究生、博士研究生在校最長學習年限分别為5年和7年，研究生“在學校規定的最長學習年限内（含休學）未完成學業的”，學校可予退學處理。

北京航空航天大學在新學期開學前，稱67名博士和8名碩士研究生已超過最長修讀年限，經研究不再保留學籍，按退學處理。

今年3月，中國石油大學（北京）發布了《關于對2019年即将達到學習年限研究生的學籍預警》。

中國石油大學（北京）研究生院副院長 詹亞力：出台這個辦法也是讓學生在校期間能夠集中精力，搞研究，如果你沒有或者不是為了搞研究，你趕快調整自己的發展方向，這樣起到非常好的督促作用。

高校人才培養需系統設計

對在讀研究生畢業設年限 “緊箍咒”，有助于讓整個學習氛圍“嚴字當頭”。同時有教育學者也建議在管理手段上可以更加多元，既保障整體質量也重視個體的需求。

對于多所高校使用“超過學習年限”作為清退的理由，有教育學者表示，學習年限是管理的手段，在執行的同時也需要配套措施，增加對學生個體的關注。比如對于不同專業的研究生可以設計不同的畢業年限，尊重學生學習、研究的需求，同時也保障學生的權益。

中國人民大學教育學院教授 程方平：要為每一個學生成才、走正道提供制度的保障，我們其實還有大量的細緻的工作、具體的分析要做。我們的制度裡關于學生申訴、老師幫助他們申述，我覺得這是一個配套的非常重要的制度。

對于各地高校接連公布清退研究生的公告，教育學者表示，高校也需要在研究生遴選上做足功課，要選擇合适的學生，避免發生大規模清退。

複旦大學高等教育研究所副研究員 陸一：研究生的遴選應該高度重視學術志趣和專業認同，而不是一般性的能力，要設法增加學術性和應用型的研究生，減少隻追求文憑的研究生。在培養過程中，對于顯然不适合的學生及早地做積極引導，不要在自己不喜歡又不勝任的道路上消耗青春。