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在工作城市交養老保險,去别的城市養老,養老金怎麼領?現在很多人,都會在不同城市工作,那麼就會産生一個問題,就是在不同城市都買過社保。而大家都知道養老金的領取條件,一是養老保險累計繳滿15年,二是達到法定退休年齡。那麼,在多個城市繳納社保,退休後要在哪裡領取呢?
首先,我們要了解一下享受養老保險待遇的退休人員應同時具備的條件:
1、達到國家、本市規定的退休年齡;
2、男性年滿60周歲;
3、女性從事管理和技術工作年滿55周歲,直接從事生産服務工作年滿50周歲(不包括事業單位在編的幹部身份的女職工);
4、單位和本人按規定繳納養老保險費;
5、繳費年限(含1992年底前參加工作的連續工齡)累計滿15年。
其次,要看參保人在各個參保地的繳費年限,然後按照“戶籍地優先、從長、從後計算”的原則來确定領取地。
1、參保人的參保地和戶籍地一緻,待遇領取地在戶籍地,也就是參保地領取養老金;
2、戶籍地和參保地不一緻的,按照參保人繳費滿10年的地方确定領取地;
3、如參保人有多個繳費滿10年的地方,按最後一個滿10年的地方确定養老金領取地。
4、如參保人在所有地方繳費都不到10年,就把參保人的養老關系和相關資金轉回戶籍地,由戶籍地來支付養老金。
社保的轉移接續需要注意什麼?
參保人在城鎮就業并繼續參保繳費,無論參保人流動到哪個地區就業參保,即使中間有中斷,繳費年限都可以相加計算,個人賬戶儲存額合并計算,到符合待遇領取條件時就可以享受基本養老保險待遇。
社保轉移分為省内轉移和跨省轉移兩種,對應的流程手續不同。
其中能轉走的隻有醫保和養老個人賬戶的金額和繳納年限,如果是跨省轉移,還可以轉走養老統籌賬戶的大部分金額。如果是省内轉移,就不涉及統籌部分了。五險中的失業保險、工傷保險、生育保險都是無法轉移的。
兩個城市能否順利轉移,還得看轉入城市是否願意接收你的社保,是否有特殊的政策要求。
一般來說,社保轉入對參保人的年齡有要求,一般要求女40周歲,男50周歲,超過了這個年齡,就不能做轉入了。
舉個例子,女性超過40周歲或男性超過50周歲在上海新開社保賬戶的,稱為“臨時賬戶”,到了法定退休年齡,無法在上海辦理退休手續的,外省市的養老保險關系也不能轉移至上海。
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