南通地區有幾個萬達廣場-tft每日頭條

就業是民生之本，在今年曆經這場嚴峻考驗之後，更是讓就業的重要性尤為凸顯。扛起社會責任，王健林帶領萬達一路走來從來沒有放棄。近期江蘇昆山經開、南通海安兩座萬達廣場同日開業，在一片熱鬧之中，也讓更多求職待業的奮鬥者們有了更多的機會與可能。

南通地區有幾個萬達廣場（南通兩座萬達廣場同日盛大開業）1

在媒體報道之中，萬達廣場被稱之為就業海綿。作為勞動密集型現代服務業，萬達廣場自誕生之日，就展現了強大的就業吸附能力，其需要的工種之豐富、層級之多樣、員工年齡跨度之大，無疑成為中國創造就業、穩定就業的重要力量之一。

相關數據顯示，截止到去年底，全國萬達廣場已經累計創造就業135.9萬人。從從2016年開始，連續4年新增就業約占全國當年新增就業總數的1.5%。

值得關注的是，這一百多萬就業人員中，大學生有61.2萬人。教育部數據顯示，2020年全國高校應屆畢業生預計将達874萬人，大學生就業難題何解？萬達廣場無疑給出了非常大的助力，此次新開的兩座萬達廣場，就共創造約8000個服務業就業崗位，其中大學生就超過50%。

事實上，今年，萬達将新開業45個萬達廣場，預計創造18到20萬個就業崗位。針對今年應屆大學畢業生數量大、受疫情影響就業壓力大的情況，萬達集團要求各地新開業萬達廣場加大招聘大學生力度，确保萬達廣場今年新增就業崗位中大學生比例達到50%。這就意味着有9-10萬個就業崗位提供給大學生，這可以占到今年全國高校應屆畢業生總數量的1%。

王健林帶領萬達發展數十年，萬達廣場幾次升級，如今早已成為一個涵蓋了零售、餐飲、影視、兒童娛樂等業态的城市綜合體。這同樣也就意味着其就業崗位的豐富多元特征，經營崗位、管理崗位，技能崗位、物業崗位等等，不斷緩解着城市的就業壓力。

2020年，一家企業最大的社會責任之一，就是提供就業機會。據了解，此次江蘇昆山經開、南通海安兩座萬達廣場其實原計劃是在下半年開業，選擇提前開業，也正是考慮到特殊時期陡增的就業壓力與經濟複蘇需求。困難時期總會過去，王健林和萬達再一次證明了其社會責任之心，未來也勢必會繼續肩負社會責任前行。