稅務系統的三提升四面向-tft每日頭條

稅務系統的三提升四面向?河南經濟報記者史新旗通訊員吳成海管雪影，今天小編就來聊一聊關于稅務系統的三提升四面向?接下來我們就一起去研究一下吧!

稅務系統的三提升四面向

河南經濟報記者史新旗通訊員吳成海管雪影

今年以來，商丘市稅務局牢固樹立“人才是第一資源”理念，以打造“四高一嚴”教育品牌為核心，實施人才強稅工程，不斷探索創新教育培訓方式，着力打造商丘稅務特色教育品牌，為推動商丘稅務跨越發展提供智力支持和人才保障。

高水平請進來。該局邀請稅務系統内兼職教師、高校專家教授、上級領導等來商授課，引進優質師資傳經送寶。截至目前，累計舉辦新時代中國特色社會主義思想、征管改革、績效管理、風險防範、警示教育等專題培訓19期，培訓1120人次，加強溝通聯系，促進工作提升。

高質量走出去。該局選派省級專業骨幹、市級崗位能手、省市兩級兼職教師、科室業務骨幹等參加更高層次培訓，促進優秀人才提升素養。

高效率全覆蓋。該局舉辦全市稅務系統幹部職工參加全員應知應會知識培訓，提升全體人員能力水平。市縣兩級分條線舉辦全員視頻培訓28場次，培訓幹部1.7萬餘人次，舉行知識測試42場次，為稅收執法、風險防控、優惠政策落實提供人才支撐。4月份，組織全市稅務系統1968名幹部參加網絡培訓，課程完成率、測試通過率均為100%，排名位列全省稅務系統第一名。

高起點分層級。按照分級分類原則，該局重點抓好科級領導幹部輪訓，促使領導幹部更新知識、提升能力。截至目前，累計舉辦培訓55班次，參加培訓4338人次，優化知識結構，強化理論武裝。結合黨史學習教育，舉辦“學黨史、砺初心”專題培訓，副科級幹部45人參加培訓。實施“築夢青春、更上層樓”計劃，深入開展理論研讨和主題聯學，引領青年幹部崗位盡責、崗位成才、崗位建功。

商丘市稅務局相關負責人表示：“我們将持續實施人才強稅工程，擦亮‘四高一嚴’教育品牌，打造一支更高素質、更專業化的幹部隊伍，以事業激勵人才，讓人才成就事業，推動商丘稅收現代化不斷實現跨越式發展、高質量發展。”