事業編試用期可以辭職嗎有服務期?大學畢業生參加公務員和事業單位招考，經常會出現上班後對工作内容和工作環境不滿意，工作沒多長時間就辭職的現象還有參加事業單位招考，不顧招考公告和地方規定，随意報考多個崗位，有意隐瞞自己招考實際，重新報考公務員和事業單位招考，都是空編空崗、有人才需求才能審批招考如果因個人原因，錄取後不去上崗，或者工作幾天辭職，不僅會給單位工作造成影響，單位另行組織招考，需要等下一年重新申報，等于浪費單位一年時間，給單位造成損失，今天小編就來聊一聊關于事業編試用期可以辭職嗎有服務期?接下來我們就一起去研究一下吧!

事業編試用期可以辭職嗎有服務期

大學畢業生參加公務員和事業單位招考，經常會出現上班後對工作内容和工作環境不滿意，工作沒多長時間就辭職的現象。還有參加事業單位招考，不顧招考公告和地方規定，随意報考多個崗位，有意隐瞞自己招考實際，重新報考。公務員和事業單位招考，都是空編空崗、有人才需求才能審批招考。如果因個人原因，錄取後不去上崗，或者工作幾天辭職，不僅會給單位工作造成影響，單位另行組織招考，需要等下一年重新申報，等于浪費單位一年時間，給單位造成損失。

雖然事業單位招考，不限制多報考，但公告和地方規定明确要求隻能選擇一個崗位報考的，就要遵守。還有的筆試時間有沖突的，或者其他方面有沖突的，也不能選擇報考多個崗位。錄取後未報到或者未簽訂合同想反悔，可以及時溝通，單位選擇補位錄取，個人也可以恢複自由。如果已經簽訂合同，則需要遵守合同要求，按正常程序辦理辭職手續。

簽訂的合同，對試用期内辭職、服務期限沒有特殊規定的，可以在試用期内辭職，不需要承擔其他責任，也不會有重新參加招考的限制。保需要經單位同意，向人事部門申報，檔案會暫時放在人才服務中心或者人才市場，待重新就業後轉到就業地，或者經本人要求轉到目的地人事檔案管理部門。

合同對辭職有限制要求的條款内容，或者對服務期限有限制要求的，按合同辦理。如果強行要求辭職，會按合同要求經濟賠償，在規定期限内不得參加同類型招考。也就是說，3—5年内不得參加公務員和事業單位招考。公費師範生、免費醫科生等還需要按合同規定，賠償已經享受的經濟金額和利息。

如果個人對辭職後的前途規劃中，沒有包含公務員或者事業人員，準備自主擇業或者自主創業，可能不用理會這些規定，隻需要按正常程序，向單位人事管理部門或者分管領導，遞交辭職報告，并在規定時間内向人事部門提出辭職要求，填寫相關資料和表格，走自己該走的程序，如果受到人為阻擾，可以向人事部門申訴，由他們協調解決。

真甯腔調，貼心提示：

文章看點：1、事業單位招考要嚴格按公告内容要求，不得有意隐瞞，報考多個崗位；

2、錄用後未報到上崗前，可以随意辭職，隻需要及時告知即可；上崗後，如果需要辭職，必須按合同和規定走程序；

3、有服務期限規定的，強行辭職，3—5年内不得參加公務員或者事業人員招考。