抖音在梁汝波這裡拐了個彎。

今年5月中旬，張一鳴沒有選擇公司裡公認的二号人物，而是把接力棒交給曾經睡在自己上鋪的老同學梁汝波，并在宣布卸任的全員信中說，會在今年年底前完成CEO職責的過渡交接。

從那時算起，曆時不到半年的交接工作，提前兩個月在11月2日完成了。

在梁汝波正式成為字節跳動的大家長的同時，整個公司也迎來組織架構的徹底變革。

曾經被分散在不同部門的繁雜業務線，被合并規整為六個業務闆塊，改變了過去九年大擴張所必然帶來的無序，未來字節跳動在業務的融合和管理的靈活度上，都會有很大的改善。

從極速擴張，到收縮休憩，字節跳動徹底更改了它最重要的底層機制。

然而就在去年，字節還新發出去4萬張工牌，公司的高管核心還是“三張”架構，看上去并不像會這麼快擁有一個如此不同的未來。

但現在，新的架構，新的人。

2001年9月，來自江西宜春的梁汝波和來自福建龍岩的張一鳴第一次碰面，兩人不僅是南開大學的同窗，還是室友。

大學生活在平平淡淡中往前走，大二時期發生在宿舍的一次失竊事件，命運般将二人推擠到一起。

當時，張一鳴的電腦機箱被人偷了，但他拿不出多的錢再買一台新的機箱，苦惱的張一鳴左思右想，最後試着問梁汝波願不願意購買一台主機，這樣正好與自己的顯示器湊成一對，兩人可以共同使用。張一鳴生怕梁汝波不答應，還承諾等大四畢業時，連顯示器一并歸梁汝波。

梁汝波自然是同意的，兩人便一起到電腦城挑了一台主機。于是，這台混搭的電腦，成了兩人共同擁有的第一份資産。那時的他們想不到，未來他們還将共同擁有一個龐大的字節王國。

沒成想，一場失竊，倒成了兩人關系迅速升華的“功臣”。總之，梁汝波與張一鳴的交情就這樣開始了。

共用電腦後，兩個攻讀微電子專業的同學，課餘便經常湊在一塊鑽研編程。或者去樓下打打羽毛球、乒乓球。

梁汝波也是在這時發現，張一鳴對自己要求十分嚴格，認準的事情幾乎沒有做不到的。這一認識，建立起了梁汝波對張一鳴最初的信任。

那時候，張一鳴喜歡逛BBS。用梁汝波的話來形容就是，大學時期的張一鳴“紅到在我們學校的BBS上，應該是技術圈裡面人人皆知”，并且靠着BBS和修電腦，開啟了自己的第一次創業，以及認識和追到了如今的太太。

至于梁汝波自己，則更喜歡研究技術。噼裡啪啦敲出一連串的代碼，對于梁汝波來說是一種享受。那時候他常會在微博上吐露自己對于技術的熱愛，比如“寫代碼的時候，心裡充滿着莫名的喜悅。”

就這樣，兩人共用着同一台電腦，做着各自感興趣的事，搖搖晃晃就過完了大學青春的四年。

畢業後，張一鳴與在BBS上認識的師兄一起，開始了第一次創業；梁汝波則選擇了專業對口的微電子公司Accelicon Technologies，做一名領固定薪水的工程師。

和師兄一起創業的張一鳴，很快遇到了創業路上的第一次滑鐵盧，由于産品定位失誤，當時那款面向企業的IAM協同辦公系統失敗了。

創業失敗的張一鳴看中了一家叫做酷訊的公司，但是自己拿不定主意，便跑來征求好哥們、老同學梁汝波的意見。

這是一家專做垂直搜索引擎的公司，梁汝波看後評價“這家公司不錯”，結果第二周，張一鳴就入職了酷訊。這是畢業後兩人的第一次交集。

到2009年，兩人再一次碰頭。

當時，張一鳴參與了“飯否”的創業，2009年初的時候，平台用戶即突破百萬。然而這年7月，具備媒體屬性的飯否因對某些信息處理不當，遭到封禁。

這一次變故，再次将張一鳴與梁汝波推到一起。

接連兩次創業失敗的張一鳴，在迷茫中被曾經投資過酷訊的王瓊看上了，兩人商量後決定一起創立房産領域的垂直搜索引擎“九九房”。

這一次，張一鳴再次找到梁汝波，不過不是征求他的意見，而是拉他入夥，一起創業。

以此為開端，梁汝波與張一鳴開啟了十幾年的并肩作戰。

“九九房”網順風順水的做起來了。

但很快，2012年的時候，張一鳴開始不滿足于隻做房産領域的搜索引擎。

這一年的剛開頭，在知春路盈都大廈背後的一家咖啡館裡，張一鳴花了幾個小時，用一張餐巾紙繪出了今日頭條的未來：利用大數據算法，精準捕捉用戶偏好，個性化的向用戶分發信息。

作為從大學起就彼此深知的好友，梁汝波明白張一鳴更大的追求和還沒有完全發揮出來的能力。

所以，當張一鳴決定從團隊裡帶幾個人出去再次創業的時候，梁汝波義無反顧的緊随而去。

2012年3月份，北京知春路錦秋家園小區的一間一居室裡，名字頗有些詩意特别，但又不甚起眼的公司草草成立了，名字叫做字節跳動（ByteDance），最初的員工不到十人，梁汝波是其中之一。

初創時期，公司的窘迫無需多說，各方面的工作瑣碎繁雜，從公司器材的采購置辦、招聘員工、企業制度建立、建立管理系統，梁汝波都不辭辛勞的參與其中。

好在團隊初期推出的幾款産品，都得到了市場不錯的反響：“搞笑囧圖”登上了App Store的推薦熱榜；“内涵段子”擠進了蘋果應用商店前二十；2012年帶有強大推薦功能的“今日頭條”上線3個月，用戶注冊數就突破千萬。

張一鳴開始被大衆熟知，在有關今日頭條早期創業的報道裡，負責産品的黃河和陳林也被認為是撐起整個部門的關鍵人物，梁汝波的角色地位則被弱化了。

當時，梁汝波在今日頭條擔任技術總監。作為一款靠算法推薦信息的産品，技術的價值顯然不言而喻。但梁汝波始終保持着沉默。

字節跳動開始進入快速發展時期，團隊不斷壯大起來。

張一鳴為字節先後挖來兩員大将：一個是曾任《京華時報》副總經理兼廣告中心主任張利東，快速推動今日頭條商業化的重要人物；另一個是開發了圖片社區App，帶領團隊以被收購形式進入字節的張楠。“三張”叙事的最初框架至此搭建起來。

而彼時的梁汝波呢？

一起創業前，梁汝波曾對張一鳴說“有機會希望做一些重要不緊急的工作”，張一鳴答應了他，把他放到了産品研發負責人的位置上。從2012年到2016年，梁汝波負責過的産品，包括今日頭條、頭條号、廣告系統以及用戶增長系統等在内的多個産品和業務線。

随着字節的迅速發展和外界對張一鳴的好奇，尤其是在2014年得到紅杉領投微博跟投的1億美元 C 輪融資後，梁汝波才開始以字節跳動研發總監和張一鳴“大學室友”的形象出現在媒體的報道中。

不過那時，梁汝波的存在和發言都是圍繞着張一鳴進行，媒體将梁汝波作為一個了解張一鳴的媒介，梁汝波也在媒體上大方調侃了張一鳴的大學戀愛經曆，還有創業時獨特的招聘風格。

一次，為了準備給南方報業集團的演講，張一鳴事先在公司内部做了一次試講，梁汝波看着台上滔滔不絕但普通話糟糕的張一鳴，得出一個結論“張一鳴不太适合演講。”

當着面拆台調侃這種事，不知道在兩人間發生了多少次。但對于梁汝波來說，張一鳴這個人就是靠譜，對于張一鳴來說也一樣。

2017年，抖音的發展勢如破竹，平地起高樓的發展，将張楠推到外界的眼皮子底下。擁有多年媒體和客戶資源的張利東，也被作為功勳人物被一再提及。

在日漸強化的“三張”的叙事結構下，埋頭技術的梁汝波一再被弱化。

然而一個有趣的事實是，于2016年3月成立的北京微播視界科技有限公司，也就是孵化抖音的母體，其法定代表人，正是梁汝波。并且在網上的公開信息上能看到，梁汝波也是抖音的創始人。

技術是商業化的基礎。同是技術出身的張一鳴，被人調侃有一個機器一樣運轉的大腦，極度理性的他，不可能忽視技術的重要性。反而是外界一直忽視了梁汝波對字節跳動和張一鳴的重要性。

在接下來的這段時間，梁汝波從做用戶産品，到打造企業産品飛書，在技術和産品兩個領域默默攻克難題。

2019年，在科技媒體The Information的報道中，梁汝波并不在公司的十四位核心高管之列，而是要向字節跳動副總裁謝欣彙報。

去年3月，正值字節跳動成立八周年之際，張一鳴發布全員公開信，宣布了字節跳動最大規模的一次組織架構調整。

其中最受矚目的一項變動，是對張利東和張楠的任命：張利東被任命為字節跳動（中國）董事長，張楠被任命為字節跳動（中國）CEO。兩人搭配全面協調公司中國事務的管理和運營，張一鳴則開始專注海外市場的開拓。

經過此番調整，字節跳動的二号人物，将在張利東和張楠之間産生，幾乎已經不存在任何疑問。盡管那時并不知道張一鳴會這麼快的退居幕後。

在這次組織架構調整中，梁汝波的職責也發生了變動，他被張一鳴調到了國内人力資源負責人的位置上。

再一次，被掩藏在“三張”叙事框架下的梁汝波，作為張一鳴背後沉默的兄弟，依舊沒有得到多少關注。

然而在無聲的寂靜中，梁汝波成為了字節跳動中，唯一一個既懂技術，又懂産品，還懂人力和管理的高管，同時還是公司的創始員工。

今年5月，當張一鳴宣布卸任字節跳動CEO，将公司交給梁汝波的時候，媒體這才開始挖掘于外界而言，梁汝波這段寂寂無名的歲月，但是得到的資料少之又少。

在字節跳動的官方微信号中，有關梁汝波的推送，在張一鳴那封全員信後第一次出現。

那是一段拍攝于2019年3月，字節成立七周年時的視頻。視頻中的梁汝波和張一鳴回到兩人最初創業的錦秋家園小區，細數往日的種種。

張一鳴感慨完，梁汝波笑着說“我總結一下你剛才說的，always day one。”聽完，張一鳴也笑了。

如果不是足夠信任，張一鳴是不會選擇梁汝波的。

以前是張一鳴在前面沖鋒陷陣，處理很多困難、突發的工作，梁汝波在技術、産品、管理方面默默紮根；如今為了公司更長遠的發展，梁汝波接替張一鳴，開始管起公司的瑣碎日常，張一鳴則從日常管理裡抽身出來，轉而去做那些不緊急但很重要的工作。

這樣的角色換位，很有當年兩人共用一台電腦時的那種情誼。

梁汝波在内部員工的眼裡，是一個聰明、謙和、不強勢的形象；在張一鳴眼裡，是一個成熟的管理者，比自己更加利于公司的健康發展。

如今，字節在經過急速發展的時期後，進入了難得的休整期，曾經因快速發展必然積累的問題，正好在此時進行調整。關鍵時刻，張一鳴還是把這個難題，信任的交到了老同學梁汝波的手裡。

那麼，梁汝波這位新的掌舵人，接下來又會将字節跳動帶入怎樣的新時代呢？

作者：李迎