金九銀十換工作靠譜嗎?很多行業都有“金九銀十”的說法，“金九銀十”到底是什麼意思？為什麼九月、十月是人才招聘旺季，也是跳槽季？，今天小編就來說說關于金九銀十換工作靠譜嗎?下面更多詳細答案一起來看看吧!
金九銀十換工作靠譜嗎
很多行業都有“金九銀十”的說法，“金九銀十”到底是什麼意思？為什麼九月、十月是人才招聘旺季，也是跳槽季？
“金九銀十”是什麼意思？
金九銀十實際上是一個時間的概念，在時間上因為九月份和十月份進入秋收時令，是農業收獲的季節，按照人的收支消費心理，在消費、投資等費用支出方面由心情帶動，在秋冬兩季，特别是兩個季節交接的時候，家庭消費明顯增加，是一個随時間季節而消費的金融概念。
為什麼“金九銀十”是招聘旺季、跳槽季？
每年到了9、10月份，一方面正是各大企業為第二年拓展業務而大量吸納人才的關鍵時期，招聘需求集中、空缺崗位多，另一方面用人單位習慣在初秋進行大規模招聘，正好可以避過盛夏的酷暑，因此可以說是招聘旺季。這個時間又剛好遇上應屆高校畢業生要找工作，同時，已就業者想跳槽找尋更理想的工作，造成了每年該季度人才流動的高峰，因此可以說是求職旺季。
高校畢業生一般在6月、7月離校找工作，很多畢業生迫于就業壓力很快就選定第一份工作，入職後發現工作并不适合他們，所以工作一段時間後就選擇了跳槽，還有部分在國企就業的上屆畢業生在六月份左右轉正，轉正後對薪資、工作内容不滿意而選擇跳槽；在年初求職旺季的時候，很多求職者達成就業意向，試用期過後企業并沒有履行當初承諾的待遇，這部分求職者也集中在秋季跳槽；部分企業會根據業務需求，在9月份進行大規模招聘以“吐故納新”，這也給有跳槽想法的人提供了時機。此外，9月氣候适宜，一些在職者也願意在閑暇時間到人才市場尋覓更好的去向。
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