朱先生來電：過年保姆回家去了，老父親一下子沒人照顧，身邊離不開人，我還要上好幾天班，前些天去家政市場找保姆，發現都是按天算，一天好幾百塊，少的3百，多的5百，比平時高兩倍都不止，家政公司說，現在出3倍工資都不一定找得到，他們勸我不如自己多想想辦法……

記者劉抗朱家豪核實報道昨天下午2點多，記者來到朝晖家政服務市場，這裡早沒有了平日的熱鬧，還在開門經營的沒有幾家。

走進其中一家家政公司，一位大姐聽說我要了解節前的行情，笑了，“年關前都是按日結算工資的，三百到五百，具體價格阿姨和雇主自己商量，看照顧老人還是帶小孩，歲數多大，能不能自理，價位不一樣……”

大姐說，保姆基本都是外地農村的，這個時候大部分都走了，農村過年更講究全家團圓，家裡女人必須回去。“其實阿姨過年回家要幹的活兒，一點也不比在杭州上班少，打掃做飯照顧家人招呼親戚客人……

“留下來的本來就不多，還有一部分本來就在雇主家做，雇主過年實在缺不了她，有的不好開口托我們和阿姨說說，能不能過年不回家，當然雇主也不會虧待阿姨，紅包要給，這幾天的工資也要加上去。

“有的阿姨是雇主出去旅遊過年，給阿姨放假，但是講好初七初八就要在崗。還有的阿姨，離老家比較遠，有的是車票買不到，就索性不回了，打電話給我們想過年這幾天多掙點錢。救急阿姨這幾天越來越少了，1天300塊肯定要的，也要看具體情況，做多少事情照顧什麼人，有的就算願意出500塊一天，也不一定碰得到……”

走進另一家家政公司，一位大姐獨自坐在前台，她說這樣坐着十來天了，年前雇主少阿姨也少，年年都這樣。

“這兩天來找阿姨，都是實在沒辦法，阿姨少價格當然高喽……如果能克服還是克服一下，幾個子女輪流照顧照顧，暫時克服一下，也就十來天。”

大學路社區來大姐做家政17年，她說每年元旦過後到春節期間的阿姨，行話就叫“救急阿姨”，價格确實比較高，按天算，300-500元是今年的普遍行情。

每年元旦前，就有東家和阿姨找來大姐登記，今年來大姐登記的“救急阿姨”有十來個，和往年差不多。

來大姐說，大部分阿姨過年都要回家的，少部分不回家的阿姨，還在原雇主家的大概占一半。比如一個湖南阿姨，56歲，因為車票買不到，她自己又不會上網搶票，加上東家極力挽留，東家打電話給我說阿姨多好讓我幫忙挽留一下，工資肯定給加的。後來阿姨和家裡一商量，決定留在杭州，年後有空再回去。

“阿姨出來辛苦幹活，不就是為掙錢嘛，過年這段時間一天三五百塊，對她們吸引力還是相當大。有些阿姨是從原來的雇主家臨時出來，還有些平時不是保姆，看上這筆錢臨時頂一下。”來大姐說。

比如，58歲楊阿姨，老家江西，兒子在杭州安家，房子買在半山，楊阿姨和兒子兒媳過，平常帶帶孫子，今年過年全家都不回江西，兒媳婦放假了自己可以帶娃，楊阿姨就找來大姐想做“救急阿姨”，前兩天來大姐幫她和東家談好，10天，3000塊。

汪阿姨，52歲，龍遊人，每年過年肯定都要回去，今年正要回家時，老公在老家摔了一跤，骨折了。本來更應該馬上回去看看吧，汪阿姨思來想去，一狠心，不回了。

“說到底還是心疼錢啊，算算看，回去不光少賺一筆錢，人情往來還要花錢，不如留在杭州當‘救急阿姨’。”來大姐說，“她老公麼，讓幾個姐妹輪流照顧一下，汪阿姨自己放棄回家，找到我這裡報名‘救急阿姨’，我前天剛給她找了個東家，10天，3000塊錢。汪阿姨很感謝我，說掙到這筆錢就回家去看老公……唉，想想蠻心酸的……”

來大姐說她這裡的救急阿姨，大多是300元一天。

“500塊一天也有，财大氣粗的人也是有的。也有的開是開500一天，但是錢不好掙，過年家裡招待客人，幾大桌菜，菜要阿姨買，燒要阿姨燒，吃完要阿姨收拾，苦啊苦死，阿姨聽了都不肯接的——大部分老百姓家300一天還能接受。”

“我這裡一個東家，着急找救急阿姨，15天，我介紹了一個，東家提出來，10天按救急算，300塊一天，另外5天按平時工資算。”來大姐說，“他們家是照顧一個身體還好的老人，平時一個月4000塊，一個月30天一天133塊。阿姨說後面幾天150吧，談成了，10天300加5天150，半個月一共是3750塊錢。”

月嫂，在家政服務中算是工資最高的群體。

“平時月嫂在崗率大約65%，春節期間下降到45%，市場缺口比較大，公司隻能主動控制接單量。”杭州雛漸肥月嫂中心人力資源主管藍莓向記者介紹，公司現有601名月嫂，主要來自安徽、湖北、河南，年紀最小的28歲，最大的50歲。

不同于個體戶式家政服務，因為是公司化管理，月嫂工資統一由公司發，嚴禁私下收紅包，而且業務方面也有很多規定。比如發現客戶家有人感冒，要提醒遠離母嬰，在工作日志本上做記錄，還要客戶簽字确認，嬰兒的大小便、喂奶、睡眠、洗澡、體溫……都要記錄下來，以前都記在本子上，前不久剛剛受過培訓，開始用手機軟件“釘釘”，月嫂們就像公司女白領一樣，每天要在手機上打卡，寫工作日志，接收公司通知，接受業務培訓……每一位月嫂入職前都要接受釘釘智能背景調查，比如有沒有經濟糾紛違法記錄等等。”

按照國家規定，大年初一、初二、初三這三天，需要支付三倍工資，而很多客戶會選擇避開這三天。［為什麼春節放7天假而三倍工資隻付3天？因為2013年12月11日國務院對《全國年節及紀念日放假辦法》進行了第三次修訂，規定“春節放假3天（農曆正月初一、初二、初三）。也就是說，初一、初二、初三屬于法定節假日，除夕、初四、初五、初六屬于休息日。］

為了避開這三天，有的客戶年初一前提前結束服務，甯可支付違約金。有的客戶生下孩子後，家人親自上陣照顧幾天，年初四才開始請月嫂。真正不在乎三倍工資正常請月嫂的寥寥無幾，絕大部分留守月嫂年初四才開工。

許大姐，45歲，安徽人，當月嫂6年。之前是紡織工，廠子效益不好，轉行做了月嫂。

前不久許大姐從“經濟艙 ”升級為“商務艙”，月薪漲了1000元——杭州月嫂日薪通常超過400元。

去年春節許大姐沒回老家，過年隻休息了初一初二初三三天，這三天因為要付三倍工資，絕大部分客戶選擇避開，許大姐直到年初四才上工。

月嫂的辛苦在于要連幹26天，24小時随時待命。好處是每幹完一單，都有一周左右連續假期，這段時間許大姐會回老家一趟，2019年她總共回去了五六次。

兒子13歲，上六年級，在老家跟着爺爺奶奶。孩子學習成績一般，馬上要升初一，許大姐有些着急。母子溝通少，關系漸漸疏遠，這是許大姐的一塊心病，月嫂工作有點像當兵，随時聽候調遣，連房子都沒法租——租了給誰住？休息時，公司安排她們住實惠的旅館，不開火，叫外賣，即便孩子放假也沒法帶到身邊。

許大姐說，再幹兩三年，如果不幹了就回老家多陪陪孩子。“欠他的，以後要補償他。”

38歲的柴大姐是個單身媽媽，湖南人，當月嫂4年。以前她在一家工廠從事行政工作，為了更高的收入，也為了有更多時間回家陪女兒，她選擇改行做月嫂。“以我的文化水平，要找個收入更高的工作很難。”她對現在的工作很滿意。

女兒今年12歲，在老家和外公外婆一起過。外公外婆身體很差，柴大姐下有小上有老，養家的擔子全壓在她一人肩上。2019年，全家人拿出全部積蓄建了新房，經濟壓力更大了。

柴大姐坦言，今年春節繼續堅守崗位，首要動力是為了“多賺點”，她說明年春節無論如何都要回家。

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