無論是工作還是生活，人們總想遇到一個有責任心的人。
老闆想讓下屬有責任心，幹啥事都有頭有尾，全力做好！
下屬想讓老闆有責任心，有獎有罰，讓人覺得跟着有奔頭！
大家都喜歡有責任心的人，但自己卻往往做不到有責任心。
為什麼？因為責任心就意味擔當、就意味着要去做事。
很大程度上也意味着要遭人誤解，受人批評。
判斷一個人是不是有責任心應該去做?以下三點能做到的人就是有責任心！
一、敢叫闆！
什麼叫有責任心？
雖知領導不喜歡，但道之所在，必須要和領導争論，
且敢于去争論的人，就是有責任心！
工作和生活中，有太多的人，學會了沉默。
覺得沉默就是事不關己高高挂起。
覺得沉默就是不幹我事為何努力？
敢于叫闆的人越來越少，敢于和老闆叫闆的人，那是更少。
一個有責任心的人，是敢于叫闆的。
他的叫闆，不是為了個人的聲譽，是為了集體的更好！
這樣的人很難得！因為他可能是冒着自己被批評的風險，
去做一件正确的事情！
二、敢幹事！
敢幹事，有好幾層意思，
一是，敢于向懶惰說不，很多人都是領工資生活的，
幹多幹少一個樣，在這種情況下還勇于幹事的人，
就是有責任心的人！
二是，敢于向不可能說不！時代發展這麼快，很多事情都是瞬息萬變。
一個人想做一件創新的事情也是需要勇氣的。
因為成功了，可能是理所當然。
失敗了，可能黑鍋自己去背！
這種情況下，敢于創新，敢于向不可能說不的人，
就是有責任心的人！
三、敢受罰！
我們經常聽到一句話
“沒有功勞，也有苦勞，沒有苦勞，也有疲勞”
這裡面說的就是，人們在面對處罰時的态度！
處罰，應該是人人平等呢？
還是可以将功折過？
有責任心的人，勢必做事就會多！
做事多了，可能出錯的概率就更大！
因為做事多了而出錯，這個時候敢不敢主動出來受罰！
就體現着一個人的責任心！
做事多，做成的事多，而且面對處罰不後退的人就是有責任心！
這樣的人最難得！
如果你的下屬，敢叫闆，敢幹事，敢受罰！
那你就趕緊把他重用起來吧！
什麼是人才？這就是人才！
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