社保知識,小龍蝦每日分享第261期,歡迎關注!
前言企業生産安全是單位不可忽視的問題,也是難以避免的問題。職工往往會發生不可預見的工傷問題。
半年前,【小龍蝦】隻是從位置上起來上個廁所,結果摔倒,左手尺桡骨雙雙“粉碎性”骨折,到現在左胳膊裡面還有兩塊鋼闆呢。
發生了工傷?有哪些福利待遇可以領取呢?我以自己為例子,和大家說說待遇賠償的問題。
注意:前提條件是繳納工傷保險,并認定為工傷!
一、停工留薪待遇
這個待遇由單位負責發放。說白了,職工工傷治療期間,薪資一分不少,繼續發放。
【小龍蝦】隻住院了16天,休息了2個月,期間工資一分不少。如果是其他比較嚴重的住院,需要長久治療期的,停工留薪期為12個月,特殊情況可申請延遲,最多延遲12個月。
提醒:這個期間,單位是沒有權利解除勞動合同,各項福利待遇以及社保也是一樣不少的。
在這期間,用人單位不能解除勞動合同,需要繼續給職工繳納着社保,按時原先的正常上班的工資福利待遇标準發放着工資。
二、醫療費用報銷
工傷期間的醫療費用是由工傷基金負責報銷的,但是工傷基金需要等到工傷認定出院後才可以報銷,按照規定,由單位先行墊付。
【小龍蝦】是個人墊付的,很多時候都是這樣,單位不會墊付,總不能今天墊付1000元,明天又墊付2000元的。
注意,個人墊付不能用個人醫保支付,必須使用個人自費墊付。否則工傷報銷不予報銷,有套取醫保資金嫌疑!
三、雜費待遇
這裡的雜費待遇包含以下幾個方面:夥食補助、護理補助、必需的輔助器具補助、經同意到外地就醫的交通住宿費等。
【小龍蝦】這邊夥食補助才十多元一天,至于輔助器具沒有購買,也就存在。護理補貼由于是自家人照顧,好像也是沒有,具體等我報銷後再核實。
注意:輔助器報銷是前提,不是所有人都能報銷。比如腿撞傷,也許拐杖可以報銷,但是輪椅不可以報銷,具體看各地規定。
四、一次性傷殘補助金、津貼及護理費
職工治療完成,可以申請傷殘鑒定,傷殘等級從1-10級不等。不同的傷殘等級有不同的一次性傷殘補助金。
【小龍蝦】左手骨折,使用内固定術(就是加鋼闆,外固定就是石膏),按照規定會定位9級傷殘,給予9個月本人工資的一次性傷殘補助。一級傷殘是27個月工資。
傷殘等級達到1至4級會存在傷殘津貼及護理費,費用标準各地不一樣。
提醒:一般傷殘1-4級可以辦理病退,由工傷保險基金發放相關退休待遇,直到人員滿足退休年齡後,由養老保險發放相關待遇。
五、一次性醫療補助金及一次性就業補助金
一些人員由于工傷,治療後無法勝任工作,提出辭職或者被辭退,還可以申請一次性醫療補助金及一次性就業補助金。
前者由工傷保險基金負責支付,後者由用人單位負責支付。一次性就業補助金不等同于賠償金、補償金!
提醒:以上補助金的前提條件是與單位解除勞動合同。
六、其它首先說下工傷死亡的,同樣有喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。具體标準需要咨詢當地社保部門。
其次說下一個特殊的福利待遇。
【小龍蝦】屬于機關事業單位人員,因工受傷可以申請一個特殊福利待遇,每個月有1000多元的補貼,永久性!部門是退役軍人事務局!
這個待遇不是所有地方都存在的,也不是一定能申請得到!
如果單位未繳納工傷,以上所有待遇均由單位負責!
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