如今國家越來越重視教育，國民素質也在不斷提高，而學曆越高的人待遇也就越高，比如博士畢業可以享受一百四十萬的安家費用，這就是學曆高的人擁有的待遇，一般學生是體驗不了的。活到老，學到老，學習永無止境，所以大家想擁有更高的待遇隻能讓自己變得更加優秀，學生們在學校都被保護着，等到離開校園才發現社會很殘酷，這個社會也隻接受高學曆的人。

就像圖中這些人都是在國内很有知名度的，也是各個領域的創始人，但是我們經過調查發現他們都畢業于名校，而且學曆都不低，大家都是985高校畢業的高材生。其實不僅僅是商業圈會出現這麼多的高學曆人才，就連我們日常生活中也能發現學曆越高的人受到的優待也更多。

以前網上有一張高考不同分數的學生就業情況表，那些去了名校上學的人以後就業也都在名校，醫學生也是去到了三甲醫院就業，更甚至還有的已經移民去了國外就業，總之他們的前途都非常好，就業對他們來說很簡單。還有一些畢業于末流重點高校的學生也能找到一份不錯的工作，雖然薪資待遇沒有别人好，但是在大家眼中也不錯，不過畢業于普通本科院校的學生就業卻成了難題，他們基本上都在基層工作，薪資待遇也不高。

這不僅僅隻是一張表，更多的是反應了社會現實，而且這也在提醒大家學曆真的很重要，企業的人事招聘員工首先看的就是學曆，當然也有一些學生學曆不高，但是生活水平很高，不過這也隻是少部分人，很多時候學曆高的人就是要比學曆低的人生活得更好。我國的學曆有很多，最高的就是博士，看了博士畢業生的就業情況就能明白這個社會高學曆有多吃香。

企業也喜歡招聘高學曆人才，所以有的時候博士生還沒有拿到畢業證的時候已經有了就業崗位，一般來說他們入職的公司都是全球前五百強的企業，一年的收入高達百萬都是很正常的，不過也有個例，他們會選擇留在高校繼續教育學生，而衆所周知老師的工資并不高，能夠滿足基本生活就差不多，你這麼想就錯了，既然選擇去到了高校就業，那麼學校也會給予相應的補貼，比如博士生可以拿到一百四十萬的安家費。

皖西學院僅僅是一所普通本科學校，名氣也不大，所以為了讓學校發展得更好就有了招聘博士的計劃，而且在招聘廣告上寫着如果博士入職能夠拿到一百四十萬，并且科研經費會給十五萬，除此之外還有各種的福利補貼。相信大家都對這個待遇心動了，而且有研究生說自己隻想要五十萬就可以，但是學校明确表示這樣的待遇隻提供給最高學曆的人。

也就是說碩士想要入職肯定是沒問題的，但是待遇可能沒有這麼好，并且差距不是一點半點，所以從這我們就能清楚的明白高學曆的重要性。近幾十年我國的發展速度非常快，各個方面都在不斷的進步，包括教育方面，家長們都在竭盡所能給孩子提供最好的教育，所以現在也出現了“内卷”，并且程度越來越深。

如今教育體制機制進行改革，中考分流已經篩選掉了一批學生，如果分數不夠的話是不能上普高的，隻能去職高，因此大家要有自主學習的意識，好好努力相信還來得及。或許有人覺得自己上了職高自己就完了，其實并不是，是金子在哪都能發光，條條大路通羅馬，不管什麼時候我們隻要開始努力就有改變命運的機會，專科可以升本科，成人可以自考本科，本科可以考碩士，不要去理會外界的說法，做好自己就可以了，在前進過程中最重要的就是堅持，做自己想做的，好好提升自己。

總結：曾經有報刊報道過那些知名上市公司中年薪高達百萬的大部分人都畢業于名校，而且都是非常知名的高校，甚至在國外留學回來的也不少，縱觀曆史長河，我們發現那些有成就的人大部分都是高學曆出身，他們的邏輯思維比一般人更強，對自己的人生也有着清晰的規劃，所以大家也不能停止學習，向優秀的人學習，提升自己的能力，才能變得更加優秀，而優秀的人活得都不差，最後希望大家都能夠擁有光明的前途。