考公失敗，對花費了很多精力的年輕人來說，無疑是一次人生的挫折，但有些城市的做法，則讓落榜者看到了一線曙光，得到了必要的慰藉。據澎湃新聞報道，在最近的甯波市級機關單位考錄公務員面試結束後，落榜者收到了一條暖心的短信。

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甯波市人力資源和社會保障局在短信中表示：“甯波企事業單位求賢若渴，向您發出誠摯邀請，請登錄‘甬上樂業’甯波市人力資源綜合服務平台或來電甯波市人才服務中心，我們将為您提供專員服務，推薦優質職位，介紹政策。希望您在甯波找到‘位’、尋到‘味’，期待您與甯波共成長！”這段話看似尋常，但對落榜的考公者來說，卻是極大的安慰。對于官方的表示，有收到短信的考生也表達了感謝，并十分感動地說：“省考落幕，雖然面試沒有成功上岸有些小難過，但意外收到貼心的短信，被這座城市‘暖’到了。”

雖然人們常說“不以成敗論英雄”，但在現實中，一些競争性的考試是相當殘酷的，公務員考試也是如此。對很多渴望上岸的年輕人來說，一年就那麼一兩次考試機會，一旦落榜，就隻能等“下次”。然而，青春歲月短暫，并沒有那麼多機會留給年輕人重來。在考公競争愈發激烈的環境下，落榜者内心難免會失望和沮喪，甚至可能因不理想的成績而自暴自棄。

甯波市的做法無疑給了落榜者必要的鼓勵，給他們打了一劑“強心針”：雖然這次考試沒能上岸，但還有很多機會等着大家，人生的機遇随處都在，不必糾結于一次考試的得失。事實上，不少落榜考生看到短信後，也根據甯波市相關部門的建議，在服務平台注冊并遞交簡曆，尋找其他工作機會。

甯波市的暖心短信，不僅安慰了落榜考生，給他們指明了前進的方向，還借此表達了城市的善意。不難想象的是，一個年輕人選擇在一座城市考公、就業，就是看準了當地的工作機會和生活環境，越是能夠發布優惠政策、拿出求才誠意的城市，越能吸引外地優秀人才。甯波作為我國經濟比較發達的城市，在城市環境和經濟實力上，對年輕人具有較強的吸引力，這次又打出了暖心的“感情牌”，更是為城市形象大大加分。

人才與城市的關系，應該是雙向奔赴、互相成就的。考公上岸者固然具備一定的實力，但落榜者中絕非沒有優秀的人才，畢竟一場考試的結果具有一定的偶然性。一座城市如何充分吸納這些前來考試的優秀人才，實現人才的有序流動，提升城市的發展活力，需要當地主政者認真思考，需要相關部門拿出具體、有效的辦法，以更大的支持力度讓人才在城市中紮根。

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縱觀近年全部各地的城市發展策略，有不少地方都拿出“真金白銀”來加強人才力量儲備。有很多城市不斷降低落戶門檻，還根據求職者的學曆，出台相應的人才補貼政策，還有一些地方建立了人才公寓，為優秀人才降低甚至免除房租，盡可能地在政策上做到“最優惠”。

但是，我們也得看到，一座城市到底對優秀人才有多麼強的吸引力，還得看當地是否具有可持續的發展機會，能否讓人獲得溫暖與幸福感。前者與當地的經濟實力、發展水平等有關，後者卻需要體現在各種“細節”上。這次甯波市的做法，為其他城市提供了某種有益的參考：隻要發自内心地關懷外地求職者，就能夠赢得人才的認同，隻有這樣，才能為當地的發展提供持續的人才支撐，也能更好地打造城市口碑，塑造城市形象。

責任編輯：白毅鵬

來源：中國青年報客戶端