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财務職場生存之道你一定要掌握
财務職場生存之道你一定要掌握
更新时间:2024-11-17 21:53:33

走職場風的國産新劇又上線了,這一次是金融投資圈。

電視劇《平凡的榮耀》正在熱播,該劇講述了投資經理吳恪之與職場菜鳥們在金融投資圈的故事。

很多觀衆在追了第一集之後,便覺得這部劇太過于“不接地氣”。

财務職場生存之道你一定要掌握(職場活不過一集)1

作為金融投資的大公司,被稱為“三無人員”的主人公孫弈秋,沒有經驗、沒有人脈、沒有學曆,在現實中的職場,基本上活不過一集。

可他偏偏在這個公司裡“存活”了下來,甚至往“公司紅人”的方向發展。

“三無人員”孫弈秋,在《平凡的榮耀》裡不僅成為實習生,更通過了“通過率極低”的實習生審核,入職金融大公司,這究竟是為何?

财務職場生存之道你一定要掌握(職場活不過一集)2

有網友表示,孫弈秋能進這個公司必然是母親的那層關系。但實際上,孫弈秋母親的那層關系顯然是進入公司的門檻,但更關鍵的,還是後續在公司的發展上,孫弈秋到底是如何站穩腳跟的?

接下來,就讓湯粉和大家聊聊,這個“平凡”的主人公,究竟是怎樣逆襲的。

開播首集,孫弈秋表現尴尬?‍

作為“憑借關系”進入公司的孫弈秋,成為大家評頭論足的熱議對象。沒有學曆、經驗與人脈的他,甚至連基本的職場操作都不懂。

财務職場生存之道你一定要掌握(職場活不過一集)3

在會議記錄的交談上,還是一臉懵的狀态,滿頭汗水的孫弈秋,從表現上來看非常不自然,以至于電視機前的觀衆都替孫弈秋尴尬。

在面對領導吳恪之的問題上,孫弈秋也是隻懂得聽,卻不懂得該如何回答。

資曆如此差的孫弈秋,作為領導的吳恪之,第一時間自然想要讓孫弈秋離開四組,離開公司。在他的眼裡看來,即便是人事安排,孫弈秋也不該出現在公司裡。

财務職場生存之道你一定要掌握(職場活不過一集)4

在吳恪之眼裡,孫弈秋顯然是無法勝任這份工作的。可以接下來的“操作”,開始讓吳恪之對孫弈秋改觀。

首先是應對客戶問題,不懂英文的孫弈秋,卻能夠跟“隻講英文”的客戶交流,甚至與他共同遊戲,換句話來說,就是能夠“哄”客戶。

但這點在吳恪之眼裡看來,這不過是一個“小聰明”罷了。

财務職場生存之道你一定要掌握(職場活不過一集)5

緊接着在實習生培訓上,孫弈秋說出了自己的真實情況,并對“賣點”這個問題進行了針對性的表述。

從這裡不難看出,即便孫弈秋是“三無人員”,但在表達與思考問題上,還是具有一定能力的。

再到“原則上”細節問題

财務職場生存之道你一定要掌握(職場活不過一集)6

身為實習生的吳恪之,發現了林經理的合同在細節上出現問題,多出來的幾個字眼,能夠讓整個合同性質變得完全不同。

記憶力優秀、能夠細心發現問題的孫弈秋,即便吳恪之再不接受孫弈秋,也能夠從中發現孫弈秋的亮點。

從開始的不接受,到後來稱孫弈秋為“我們家弈秋”,吳恪之顯然将孫弈秋當成了自家人、一份子。

實習考核“直戳痛點”‍

擁有“平凡”資曆的孫弈秋,迎來屬于實習生的考核,這段劇情對于觀衆來說,是極具吸引力的。

财務職場生存之道你一定要掌握(職場活不過一集)7

觀衆都想要看到,這位“平平無奇”的實習生,到底會如何實現逆轉,然後成為金融投資大公司的一員。

然而劇情一出,很多觀衆都表示“點頭認可”,因為擁有優秀思維能力的孫弈秋,他的表現很出彩。

在面向高層的投資介紹上,孫弈秋即便演講不流暢、不順口,但他并沒有因此怯場,而是用一種很鎮定自若的狀态去講述内容,不受到外界影響。

财務職場生存之道你一定要掌握(職場活不過一集)8

在向搭檔郝帥進行投資項目講解時,孫弈秋采用了大學生創客項目與郝帥的大學創業經曆進行挂鈎。

看似平平無奇的孫弈秋,用一根繩子套住了郝帥,導緻郝帥進退兩難,正如餘總所說:

“這一招太狠了,如果郝帥拒絕了這個項目,就等于否定了自己的人生。”

财務職場生存之道你一定要掌握(職場活不過一集)9

郝帥沒有辦法選擇,這場實習考核不僅讓高層另眼相看,更讓電視機前的觀衆表示“叫好”。看似沒有什麼能力的孫弈秋,在這場實習考核中“直戳痛點”,打了一場漂亮的翻身仗。

孫弈秋憑什麼能夠入職大公司?‍

如果說孫弈秋能夠“不費吹灰之力”進入公司,是靠人際關系。但他憑什麼能夠通過考核入職大公司?顯然離不開他的能力。

财務職場生存之道你一定要掌握(職場活不過一集)10

“三無人員”對于孫弈秋來說,顯然是各項資質都不足,與擁有名牌大學畢業是豐富實踐經驗的蘭芊翊、高思聰以及郝帥來說,顯然沒有可比性。

可正因如此,孫弈秋的“不按常理出牌”,成功讓自己得到了這個公司大門的“通行證”。

在遵守原則的道路上,一聲不響的孫弈秋除了做好本分外,也在不斷努力自身需求。當然,光憑努力是遠遠不夠的。

财務職場生存之道你一定要掌握(職場活不過一集)11

在行動上,孫弈秋面對不公平的事情,會挺身而出,哪怕這在許多人眼裡看來,這是“不符合常規”的事情。

在見習環節上,也正因孫弈秋幫助了善良心滿滿的超哥,才得到了跨組開會的機會。而選擇“規行矩步”的高思聰,雖然給超哥留下了一定的空間,卻因為沒有協助超哥,而沒有得到相應的機會。

财務職場生存之道你一定要掌握(職場活不過一集)12

難道高思聰的“守規則”有錯嗎?實際上并沒有錯。

在劇情發展的道路上,孫弈秋的“不走尋常路”讓自己得到了機會,隻是高思聰沒有得到罷了。

财務職場生存之道你一定要掌握(職場活不過一集)13

孫弈秋即便是“三無人員”,卻也憑借自己的能力與優勢,在這個金融投資圈裡站穩了腳跟,這就是為何他能夠通過審核,入職大公司的原因。

《平凡的榮耀》不接地氣?‍

很多觀衆都認為《平凡的榮耀》不接地氣,認為像孫弈秋這樣學曆的人員,是很難進入金融圈這個大公司的,除非“公司是他家開的”。

也因此,這部電視劇被認為“不接地氣”,是情理之中的。

财務職場生存之道你一定要掌握(職場活不過一集)14

但故事的發展與内容走向,其實都揭秘了關于職場金融領域的真實場景,從多個角度上來看,《平凡的榮耀》總體來講,還是比較優秀的。

至于“平平無奇的孫弈秋進大公司”是否接地氣,就得看孫弈秋的母親到底與這個公司的高層有着怎樣的關系了。

畢竟,本劇最大的懸念,孫弈秋媽媽的身份還未揭開。

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