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最近看了職場綜藝《躍上高階職場》，對其中有一位求職人印象很深——周瑩

印象深刻不是因為她有多厲害而是她表現出來的言行舉止，幾乎是所有職場人都怕遇到的那類同事，頗有小心機，愛遲到，散漫愛搶功勞，甚至于說出來的話都讓人感到倒吸涼氣。

在職場遇到這樣的同事真的會有點無奈，所以希望所有在職場的姐妹們，不要遇到更不要成為這類人。

學會做一個會說話會來事的職場女孩，你的人際關系才會一路綠燈

客氣話是表示你的恭敬和感激，

所以要适可而止。

要學會說“謝謝”、“對不起，這事麻煩你了"

至于“才疏學淺，請閣下多多指教"

這種缺乏感情的客套話，就可以免了。

隻會讓别人覺得你浮誇還耍嘴皮子

你面包買多了吃不完，想跟同事分享

千萬不要說：買多了，吃不完會過期，分你點吧

你這樣說會讓對方覺得你是怕過期讓她幫你解決

你應該說：早飯要按時吃對胃好，我買了面包一起吃吧。

目的是一樣的，但是表達方式不同，别人的感受就不同

别人跟你抱怨各種負面情緒的時

不要傻傻去分析這件事誰對誰錯

人在情緒頭上顧不上那些對錯

跟你抱怨隻是想得到你的共情

如果你不想一起抱怨那就表示理解

千萬不要想闆正對方思想

衆人皆醉你獨醒那你就有罪

當跟同事溝通工作中出現問題時

不要着急指責或抱怨

先學會讓對方闡述她的想法

看彼此溝通誤差在哪裡

再去表述自己其實想要的東西

看兩者之間可不可以相結合

這樣比一上來就抱怨效果好得多

當你誇同事：你真是一個好文案

的确會達到讓對方開心的結果

但如果你說：你寫的文案超級牛，我很觸動

這樣會讓對方在開心的結果上還多了成就感

贊美一個人的行為是比贊美個人更高明的恭維

如果對方通過第三個人得到你的贊美

他會覺得你不僅認同她還向别人推薦她

這比你直接告訴他本人更多了一份驚喜

同事間适當的真誠贊美真的很有必要

你的衣服真好看、跟你在一起很開心、你超厲害

......

良言一句三冬暖，善意一定也會收獲善意

忠言未必逆耳，即便你是好意，

對方也未必會領情，甚至誤解你的好意。

關系沒有到一定的程度或沒信任基礎，

切記不要随意提出批評，

不然你會吃力不讨好自己還憋屈

不要将自己覺得對的強加給别人

這樣很難讓别人接受

你可以試着了解對方能接受的方式

比如你可以說：

“關于你的......，我有些想法，你要不要聽聽看。”

切記：

不要周一上午批評别人

不要周五下班找人麻煩

不要當着外人面讓對方下不來台

不要過于自嗨忘記主次

記住這四不要，你會少點三分之一麻煩

在職場大家各抒己見很正常

但大家都不喜歡那種隻會提意見

卻給不到具體解決方案的人

當你對一個方案不滿意時

請帶着你覺得拿得出手的東西

這樣你的建議和意見才有說服力

“大概”“可能”“我聽說”...

這種不确定的詞一定别在

彙報工作的時候出現

領導請你來工作是需要你解決問題的

不是讓你抛出模棱兩可的答案讓他自己考證

聽完别人的談話時，

在回答之前，先停頓下來 1秒鐘，

代表你剛剛有在仔細聆聽，

若是随即說話，

會讓人感覺你好像早就等着随時打斷對方。

會說話會來事不代表世故圓滑，而是你的言行舉止能讓别人感到善意和舒服。

大家都是出來工作生活的，隻要别人沒有影響你那就以友善和平和的方式和别人和平共處，畢竟大家合作共同完成每一項工作，才會避免很多麻煩事情發生。

職場上會說話的女生不僅自身厲害，和别人相處也會融洽萬分，懂得恰到好處、适可而止，這是一種令人敬佩的能力。

最後也希望每個職場人都能被溫柔以待，也可以溫良待人~