在我們日常的生活中,人際關系我們經常遇到。我們要學會正确處理自己的人際關系,這樣才能收獲到真心對你的朋友,也會使你們之間的感情越來越好。無論是在生活中還是工作中,都是非常重要的隻有做好了這些,我們的人生才能走得更加遙遠。那麼怎麼處理自己的人際關系呢?下面就讓我們一起來看看吧。
如果清高自傲、孤芳自賞,不能與人合作,缺乏團隊精神,就容易讓領導和同事對你産生看法,在工作中就很難得到别人積極主動的幫助與配合。所以應該經常主動與同事和上下級之間進行溝通,與大家打成一片,主動關心和幫助别人。說到底,幫助别人就是幫助自己。
2、學會幽默健談幽默是人類智慧的最高境界。一個說話幽默風趣的人,當然比木納呆闆的人受大家的歡迎。這種能力除了個别天賦之外,更多的可以通過平時多積累充電、廣泛培養興趣愛好來培養。具備了這種能力,在和各種類型的人進行交往時,就很容易尋找到共同感興趣的話題,有利于拉近人與人之間的關系。
3、要做好随時犧牲自己是準備要想交到好朋友或者想和同事之間關系相處融洽一些,那就得在一些事情方面那就得做好自我犧牲的可能。如果在一件事情上斤斤計較的話,是很難交到朋友的,任何人也不願意跟你有交集。
4、學會适當贊美别人人人都願意聽好話,所謂“千穿萬穿,馬屁不穿”,所以很多想走捷徑的人争相拍領導的馬屁;對于同事和下屬,情況也是一樣,一句發自内心的贊美之語,常常會産生很好的效果。當然,這裡要注意一個問題,就是贊美要注意做到适度和自然,否則過猶不及。
5、多學會寬容在人與人交往的過程中,在别人不小心弄壞了自己東西或者碰撞了自己的時候,我們要微笑着說沒有關系。千萬不要把人家大罵一頓,這樣會嚴重影響到自己的人際關系的交往的。我們要知道退一步海闊天空,也許雙方都讓步的話這件事情就很快就過了。一句對不起能解決的事,千萬不要以一時沖動而給自己帶來不必要的麻煩。
6、要善于控制情緒在工作中難免碰到各種挫折和委屈、誤解,這時要注意努力學會控制自己的情緒,不能因為一些細小的人際摩擦和矛盾而動辄鬧情緒、惹麻煩,影響團結,更不能因為情緒不好而影響了工作,否則就不能很好地與人打交道,難以在工作中進行人與人之間有效的溝通和協調。
7、胸襟豁達、善于接受别人及自己要不失時機的給别人以表揚,不要吝啬對别人的誇獎。但須注意的是掌握其中的分寸,不要做作,要真實的表達自身的情感,當他人成功時,自己為他而感到高興的情感、情緒。如果是虛僞、做作的表達,那你将失去别人對您的信任,甚至産生厭惡排斥情緒。
通過上面講述的我們知道怎麼處理自己的人際關系?我們知道人際關系處理的好壞關鍵性的問題就是還得靠自己,隻有自己做出了很好的改變了之後,自然你的人際關系也不會很差。
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