想要成為公務員，首先就得通過公務員考試，不少人都覺得隻要通過了公務員考試就能高枕無憂了，安心的生活工作下去了。但是通過公務員考試之後，還有一年的試用期的，在試用期内也是有不少的束縛的，不是很多人想象中的高枕無憂。
試用期基本都能通過
公務員不像外面的私企，是沒有一些所謂的KPI考核的，隻要自己認真的上下班，完成組織交代的任務就可以，上級也不會對才入職的公務員給一些比較困難的任務，不用擔心自己做不好或者能力不夠的情況，隻要不違法亂紀，自己不去犯大錯，都是能通過試用期的。
公務員試用期規定
按照《新公務員法》的規定，公務員從報道之日開始有一年的試用期，在試用期滿之後，會進行考核，有下面有幾種情況的，會被取消錄用：
一、思想政治素質較差的；
二、無法正常履行職責，完成本職工作的；
三、工作責任心或工作作風較差的；
四、道德品行較差，存在不廉潔問題的。
公務員試用期不能随意辭職
公務員雖然說是試用期，但是很難辭退人的，有不少單位本身就艱苦，報考的人不多，願意一直留下來的就更少了，不少人考上之後，覺得和自己想象中差的很多，就會想着離職，但是單位也是缺人的，也不會随便就同意離職的，強行離職的話，可能會對自己未來的工作造成影響。
考上公務員之後，在試用期間還是有許多需要注意的地方的，而且公務員考上也是困難的，大家要珍惜機會，不在必要的時候也不要選擇離職。隻要過了試用期，就是真正的鐵飯碗了。
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