近幾年社區考試的熱度不斷上升，報名的人數也越來越多。随之而來的就是各種問題，其中大家最關心的就是編制的問題，比如：社區工作者是不是事業編啊？社區工作者有什麼機會可以晉升事業編嗎？那麼今天小編就來為大家說一說社區工作者編制的問題。

首先說說社區工作者到底是什麼編制，目前來看社區工作者的編制都是屬于合同制的，與勞務市場簽訂勞動合同，屬于勞務派遣，由當地民政繳納養老保險、事業保險、計劃生育保險、工傷保險和醫療保險。所以社區工作者不屬于公務員也不屬于事業編制。

但是在一些經濟較發達的地區，社區的主任或者書記可以享受到事業單位編制的同等待遇。一般來說社區工作者的待遇由生活補貼、崗位補貼、考核獎金三部分構成。

現在有一些地方在實行社區工作站制度，各地的街道對社區工作站有領導權，所以社區工作站裡的社區工作者有可能會參照事業編制的待遇進行。

既然社區工作者不是事業編制，那麼社區工作者有沒有機會晉升到事業編制呢？對于這個問題，目前官方沒有明确的規定，各地也沒有相關的制度，但是之前新華網發布了一些網友對于社區工作者編制的熱議，我給大家截取一些有代表性的，大家可以參考一下。

網友小張：社工以後肯定會變為事業編的，而且還是全額事業編，因為在中國還沒有社工這個行業，目前社工的工資是由财政提供的，将來肯定會給個“名分”啊！而且現在有的公務員考試、事業編考試，都會優先錄取社工的。

網友小王：對于未來的編制還是很期待的，聽說是要轉，但是不一定是事業編制，還有可能是我們社工自己的編制體系呢~

網友小李：我個人還是希望社工能轉事業編，這樣才可以引入更多的優秀人才，加大社工這一塊的發展，之前看見一個微博，有人說如果給社區工作者轉為事業編，就是對國家财政的負擔加重，假如有一個街道公務員96人，社工46人，說如果轉為事業編就增加了50%的負擔，真不知道這些人是怎麼想的，知不知道現在很多活都是社工幹的，看來社會上真的是不了解社區工作的真實一面。

網友小趙：事業編的事别想了，社工的怨氣很大，很多人對社工這個崗位都缺少信心，有心離開的也不在少數。2014年初說從2013年12月開始補工資，漲到人均到手3800，聽到這個消息你會辭職麼?反正我不會。我相信補錢的時候還會出一個關于社工的優惠政策，到時候不管你們信不信，反正我不是不聽、不信、不等待。

網友小姜：什麼時候，我們的政策能夠從鼓勵社工考公務員，改變為，鼓勵社工在自己的崗位上紮實，踏實的紮下根來，這有這樣我們的社工機制才能真正健全，我們的社工才真正能留得住人才啊！

看了以上網友的讨論，大家有什麼看法呢？是不是你也有同感呢？

其實，不管社區工作者會不會晉升到事業編制，我都覺得看一份工作的價值不僅僅是你的薪資還有待遇。更重要的是你個人的價值能量發揮還有奉獻，能為這個發展中的社會貢獻自己的一份力量，那你就是成功的！