近幾年社區考試的熱度不斷上升,報名的人數也越來越多。随之而來的就是各種問題,其中大家最關心的就是編制的問題,比如:社區工作者是不是事業編啊?社區工作者有什麼機會可以晉升事業編嗎?那麼今天小編就來為大家說一說社區工作者編制的問題。
首先說說社區工作者到底是什麼編制,目前來看社區工作者的編制都是屬于合同制的,與勞務市場簽訂勞動合同,屬于勞務派遣,由當地民政繳納養老保險、事業保險、計劃生育保險、工傷保險和醫療保險。所以社區工作者不屬于公務員也不屬于事業編制。
但是在一些經濟較發達的地區,社區的主任或者書記可以享受到事業單位編制的同等待遇。一般來說社區工作者的待遇由生活補貼、崗位補貼、考核獎金三部分構成。
現在有一些地方在實行社區工作站制度,各地的街道對社區工作站有領導權,所以社區工作站裡的社區工作者有可能會參照事業編制的待遇進行。
社區工作者有機會晉升事業編制嗎?既然社區工作者不是事業編制,那麼社區工作者有沒有機會晉升到事業編制呢?對于這個問題,目前官方沒有明确的規定,各地也沒有相關的制度,但是之前新華網發布了一些網友對于社區工作者編制的熱議,我給大家截取一些有代表性的,大家可以參考一下。
網友小張:社工以後肯定會變為事業編的,而且還是全額事業編,因為在中國還沒有社工這個行業,目前社工的工資是由财政提供的,将來肯定會給個“名分”啊!而且現在有的公務員考試、事業編考試,都會優先錄取社工的。
網友小王:對于未來的編制還是很期待的,聽說是要轉,但是不一定是事業編制,還有可能是我們社工自己的編制體系呢~
網友小李:我個人還是希望社工能轉事業編,這樣才可以引入更多的優秀人才,加大社工這一塊的發展,之前看見一個微博,有人說如果給社區工作者轉為事業編,就是對國家财政的負擔加重,假如有一個街道公務員96人,社工46人,說如果轉為事業編就增加了50%的負擔,真不知道這些人是怎麼想的,知不知道現在很多活都是社工幹的,看來社會上真的是不了解社區工作的真實一面。
網友小趙:事業編的事别想了,社工的怨氣很大,很多人對社工這個崗位都缺少信心,有心離開的也不在少數。2014年初說從2013年12月開始補工資,漲到人均到手3800,聽到這個消息你會辭職麼?反正我不會。我相信補錢的時候還會出一個關于社工的優惠政策,到時候不管你們信不信,反正我不是不聽、不信、不等待。
網友小姜:什麼時候,我們的政策能夠從鼓勵社工考公務員,改變為,鼓勵社工在自己的崗位上紮實,踏實的紮下根來,這有這樣我們的社工機制才能真正健全,我們的社工才真正能留得住人才啊!
看了以上網友的讨論,大家有什麼看法呢?是不是你也有同感呢?
其實,不管社區工作者會不會晉升到事業編制,我都覺得看一份工作的價值不僅僅是你的薪資還有待遇。更重要的是你個人的價值能量發揮還有奉獻,能為這個發展中的社會貢獻自己的一份力量,那你就是成功的!
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