“Outbound Bound”這個詞對很多人來說既熟悉又陌生，有些人隻是聽說過，可能在電視上看過介紹，但沒有親身體驗過。其他人則親身體驗過拓展訓練。
為什麼要拓展訓練？事實上，培訓新訓練方式的一部分來自極限實踐活動，主要是為了激發人的士氣，激發人的潛能，培養人的自信心，創造性地發揮人的團隊合作能力。項目衆多，包括有軌電車、繩索屋、信托回落、電網、高空斷橋、海島救援等項目。
這些項目是團隊高度和諧的考驗，成功是智慧、創新、齊心協力的體現。廣州新起點企業管理咨詢有限公司是拓展訓練行業的知名品牌，主營業務為拓展訓練、企業内訓、趣味運動會、軍事拓展、戶外發展、親子發展等 近10年的外訓經驗，團隊能很好地把握每個參與者的弱點，讓每個人都參與進來。
這種訓練的目标已經從最初的簡單的體能訓練和生存訓練擴展到心理訓練、人格訓練、管理訓練等。
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