護士、護工、護理員，雖然都帶“護”字，但是工作性質卻差很多呢！下面，和小編一起來看一下這些職業的區别吧！

在康複領域，護士是康複醫生、各專業治療師的合作者，同時也是康複、營養、運動的主要指導者。醫學護理不僅僅是打針發藥，而是應該包括健康咨詢、營養指導、護理處方、預防保健、康複指導、心理輸導等内涵。在臨床領域，護士扮演了治療舉措的實施者、健康教育者、病人的責任者、醫生的合作者、心理輸導者、重症監護者、主要的感染控制者、救護者、質控者和護理知識咨詢者等多重角色。

護工隻是生活照顧者。護士要求消毒滅菌，護工由于工作性質不可避免接觸細菌。護士可以在無污染區工作，而護工則不能涉足治療室、換藥室、手術室等區域。很多大醫院開設了護理咨詢門診。就老年病、慢性病、新生兒護理、婦幼保健、營養運動等進行咨詢。因為許多病“治”不如“養”，“醫”不如“護”。而護工是無法進行咨詢服務的。

護理員則是由護工規範化形成的職業。護理員，是指面向醫院提供非臨床醫學護理範圍内的、以生活護理為主的、輔助性護理服務工作的人員。其職業能力特征為：身體健康、動作協調、能夠照顧他人生活、熱愛本職工作、有一定的責任心和溝通能力，以及良好的心理素質。根據護理員國家職業技能鑒定專家委員會最新制訂的《護理員國家職業标準》要求，新版護理員培訓教程采用模塊化方式，将護理員分為初級和中級兩個等級。

護理員崗位的工作内容包括哪些？

1.搬擡轉運：利用平車、病床或輪椅等輔助設備，協助病人完成住院期間所需的各項治療或檢查。

2.送标送檢：根據醫囑，負責标本和化驗單的取送等。

3.ICU和急診護理：在注冊護士指導下，完成對病人的生活護理和簡單的基礎護理以及病房的清潔消毒工作。

1.工作内容方面：護理員涉及的工作崗位較多，包括：搬擡轉運、送标送檢、ICU和急診病人護理、手術室發牌，甚至包括司梯和洗衣房崗位等。而護工的工作，則僅限于病房中為患者提供一對一式的生活護理。

2.管理主體方面：護理員接受着醫院和派遣公司的雙重管理，為統一規範的有組織管理，護工則是無組織的個人自我管理。

3.工作年限方面：護理員崗位實行的是公司派遣模式下的企業化管理。原則上講，隻要護理員本人身體健康，則可長期從事這一工作。對于護工而言，其工作機會的獲取，則完全依賴于和患者之間的口頭約定，屬短期性的私人雇傭形式。

4.權益保障方面：對于護理員，其入職培訓、檔案管理、薪資發放、合同訂立、保險繳納、勞動糾紛處理、權益維護等系列環節工作都由公司來負責組織實施。對于護工而言，其勞動關系、薪酬待遇、工作時間和服務期限等，則依賴于和患者或其家屬之間的口頭約定，主觀性和随意性較強。

來源：醫護圈