退休金和養老金介紹?退休金：退休金也稱基本養老金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇，今天小編就來聊一聊關于退休金和養老金介紹?接下來我們就一起去研究一下吧!

退休金和養老金介紹

退休金：退休金也稱基本養老金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。

（1)基本含義

法律依據基本養老金在我國實行養老保險制度改革以前，即國家有關文件規定。在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨币形式支付的保險待遇，主要用于保障職工退休後的基本生活需要。1991年，《國務院關于企業職工養老保險制度改革的決定》（國發[1991]33号）規定：随着經濟的發展，逐步建立起基本養老保險與企業補充養老保險和職工個人儲蓄性養老保險相結合的制度。1997年，《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[1997]26号）中更進一步明确：各級人民政府要把社會保險事業納入本地區國民經濟與社會發展計劃，貫徹基本養老保險隻能保障退休人員基本生活的原則，為使離退休人員的生活随着經濟與社會發展不斷得到改善，體現按勞分配原則和地區發展水平及企業經濟效益的差異，各地區和有關部門要在國家政策指導下大力發展企業補充養老保險，同時發揮商業保險的補充作用，目按照國家對基本養老保險制度的總體思路，未來基本養老保險目标替代率确定為58.5%。由此可以看出，今後基本養老金主要目的在于保障廣大退休人員的晚年基本生活。

(2)基本構成

基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成，即基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。其中，由于我國的養老保險制度是從90年代才開始逐步建立，因此過渡性養老金作為一種過渡性安排，不是每個人都享有的。隻有在《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[1997]26号）實施前參加工作， 《國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[2005]38号）實施後退休，且繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年的人員，才享有過渡性養老金，即在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。

養老金：養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。

（1）即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨币形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休後的基本生活需要。養老金本着國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造财富的一部分被投資于養老金計劃，以保證老有所養。

（2）從2005年開始至2015年，盡管中國政府連續第11年提高企業退休人員養老金水平，但由于受養老金水平差異較大、貨币貶值和物價上漲影響，社會各界并不“領情”，相反，卻是對養老金替代率連年下降的不滿和質疑。養老金占工資比例連降九年，已跌破國際警戒線。

（3）2019年4月10日，中國社科院世界社保研究中心發布《中國養老金精算報告2019-2050》(以下簡稱“報告”)。報告顯示，養老金制度可持續性隐憂正在浮現，養老金入不敷出、兩極分化的問題漸趨嚴重。根據預測，到2035年左右，我國城鎮職工基本養老保險基金的累積結餘或将耗盡。2019年4月23日，針對2035年養老保險金将要用光的言論，人社部回應：完全能夠保證養老金的長期按時足額發放，請大家放心。2020年6月4日，今年政府工作報告指出，上調退休人員基本養老金，提高城鄉居民基礎養老金最低标準。

退休金和養老金區别

（1）概念不同

退休金是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨币形式的保險待遇，主要用于保障職工退休後的基本生活需要。

養老保險全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度

（2）繳費方式不同

退休金和養老金最大區别就是繳費問題。退休金由單體或企業提供，不需要受益人繳費即可享受。

而社會養老保險費用一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個人賬戶，社會養老保險的繳費标準往往遵循統一的繳費準則。

（3）資金渠道不同

退休金一般都是國家财政或地方财政列支，未參加養老保險社會統籌的退休人員(如公務員、事業單位人員，不含事業單位企業化管理的單位)的退休待遇簡稱退休金或退休生活費。養老金是由社會保險資金列支的，參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統稱為養老金。

（4）領取方式不同

退休金和養老金有什麼不同之退休金的領取方式：按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金，前者指在職工退休後一次支付退休金，企業支付退休金後對職工退休退職無任何給付義務，後者指在職工退休後分期支付退休金，直至死亡為止，如按月或按年支付退休金。

社會養老保險金由政府部門機構統一發放，養老金的領取問題方面，對每個社會成員有統一的養老金領取規則。

因此退休金和養老金還是有一定的區别的，首先就是最基本的概念上區别，然後就是繳費的方式的不同，資金賺取的渠道不同的，以及當事人領取的方式不同。