社保交夠十五年人去世了咋辦-tft每日頭條

交了十年的社保，還沒有退休就去世，确實非常令人惋惜。

一般來講，在職去世有工傷死亡和非因工死亡兩種方式。工傷死亡要按照工傷保險條例規定享受待遇，這種情況并不是特别多。最多的還是非因公死亡，我們詳細解釋一下非因工死亡的待遇。

職工非因工死亡的，理論上應該享受四部分待遇。個人賬戶養老金餘額，喪葬費，一次性救濟金和撫恤金，供養親屬生活困難補助。

社保交夠十五年人去世了咋辦（如果交了十年的社保）1

供養親屬生活困難補助，一般是由原用人單位承擔，也有個别地區是由社保基金承擔的，标準一般比低保線還低一些。

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養老保險個人賬戶餘額，大家都非常明白。每個月我們交納養老保險繳費基數的8%就會劃入個人賬戶，每在個人賬戶裡待一年，還會根據國務院規定發布的記賬利率計發記賬利息。這個利率并不低，2016年是8.31%，2017年是7.12%。之前是省公布記賬利率，要低的多了。

個人賬戶部分就是扣繳的職工本人工資部分，所以個人是不會虧本的。但如果是靈活就業人員，自己承擔單位部分，确實有虧本的可能。

喪葬費，它的标準是有各省市自行确定的。天津上海的是兩個月工資，廣東遼甯的是三個月工資，也有的是幾個月的社平養老金。山東省隻有一千元，北京市是5000元。

一次性撫恤金或救濟金，各地相差也非常大，北京市20個月的最低工資标準。河北省根據交費年限是按照省平養老金發放，交費一年發放一個月，最長20個月。相對來說，黑龍江省是最低的，隻有6000元。山東省是十個月的社會平均工資，目前高達五六萬元。

上海廣東等地執行的是1953年勞動保險條例的一些規定，根據供養親屬的不同，分别給予六、九、十二個月的本人工資。

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總體來看，隻有這四項待遇。畢竟是非因公死亡，如果是在職職工的話，對于單位并沒有其他的賠償規定，不過用人單位也應當按照工會的有關規定，适當給予一些慰問金。

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這些待遇應該是比較全的非因工死亡職工待遇名目了，總體來看待遇标準，還是要按照當地的規定執行的。