沒簽勞動合同可以随時走麼?問：沒簽勞動合同，可以說走就走嗎?，今天小編就來說說關于沒簽勞動合同可以随時走麼?下面更多詳細答案一起來看看吧!
沒簽勞動合同可以随時走麼
問：沒簽勞動合同，可以說走就走嗎?
答：不可以，未簽訂勞動合同并不能成為可以即時解除勞動關系的合法理由。通常情況下，隻有在用人單位存在嚴重侵犯勞動者合法權益的情況下，勞動者才可以随時走人，即時離職。
法律依據
《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規定：
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
作者：廣東智領律師事務所-陳穎素
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