物料管理員職責簡介-tft每日頭條

物料管理員職責簡介?前言通常情況下，物料管理部門的職能包括以下八個方面：，下面我們就來聊聊關于物料管理員職責簡介?接下來我們就一起去了解一下吧!

物料管理員職責簡介

前言

通常情況下，物料管理部門的職能包括以下八個方面：

1.物料計劃與控制

即根據項目主合同的交貨進度、車間生産計劃和項目的技術文件，确定物料需求計劃，并根據實際情況和項目的技術變更通知，随時調整物物需求數量，從而控制項目物料的采購進度和數量。

2.生産計劃

根據主體工程合同的交貨時間表和物料采購進度編制車間生産計劃，并根據實際情況和項目計劃随時調整，使車間生産計劃與主體合同的交貨時間表保持一緻。

3.采購

根據車間生産計劃，準确分析出生産所需物料，制定完整的采購計劃；嚴格控制供應商的交貨日期和數量。

4.物料和采購的研究

收集、分類和分析必要的數據以尋找替代材料；預測主要采購材料的價格趨勢；分析供應商的成本和能力；開發新的更有效的數據處理方法，使物料系統更高效地運行。

5.來料品質控制

及時對供應商的交貨進行來料檢驗，及時發現來料的質量問題以便供應商有足夠的時間對産品進行處理或更換補發，确保車間所需物料能及時供應，保證發送到車間現場的都是合格物料。

6.物料收發

負責物料、數量的實際接收和處理，通知品質檢驗員進行來料品質檢驗，并将物料送到使用和儲存地點。

7.倉儲

接收入庫的物料應采用正确的方式進行保管和儲存，對儲存過程中可能變質或腐蝕的物料應按照一定的防腐和防變質方法進行清洗、保護、特殊包裝和儲存。

8.庫存管理

定期檢查物料的庫存狀況，加強物料的出入庫管理；及時了解庫存變化，發現任何異常（包括呆滞料、積壓或零庫存），及時通知采購員。

當然，并不是所有企業的物料管理部門都包含上述所有職能。根據企業的規模、業務性質和公司發展階段的不同，物料管理部門的職能也有所不同。有些企業的物料管理部門的職能隻包括物料計劃和控制、采購、物料采購研究、接收、倉儲和庫存控制，而不包括生産計劃和來料質量控制。