小豆社保：社保交納業務覆蓋300 城市，手機自助交納，智能參保系統零失誤操作，辦理進度實時跟蹤，心裡有譜更放心~
現在上班族的社保都是由公司繳納的，員工個人隻要承擔其中的一小部分即可。但是人在職場環境中，離職、跳槽都是非常普遍的事，但問題是離職後社保要怎麼處理？因為從公司離職後，公司會給離職當事人辦理社保減員，就不會再繼續交社保了。那針對這種情況，在離職後社保怎麼交？能自己交嗎？
1、繳納靈活就業
本地戶籍者在失業後，可以選擇以靈活就業身份繼續參加職工養老保險和醫療保險。個人參保是自願的，可以根據自身情況選擇适合的繳費基數，繳費基數範圍通常為當地上年度社會平均工資的60%-300%。不過因為是自己繳納社保，所以要承擔全部的社保費用。
如果是首次以靈活就業身份參加職工養老保險和醫療保險，那麼一般需要先辦理靈活就業參保登記，選擇繳費基數，并确定醫療保險的繳費檔次，辦理好參保登記手續後，按時繳納費用即可。還有一點需要注意，目前大多城市對繳納靈活就業人員有戶籍限制，需要在戶籍所在地才能繳納靈活就業。
2、找人力資源機構繳納社保
上述可知繳納靈活就業對戶籍有要求，而很多在大城市工作的人不滿足繳納靈活就業的條件，所以很多人在辭職後會選擇找人力資源機構繳納社保。
人力資源繳納是線上操作，非常便捷，而且繳納的是職工社保，也就是和我們在公司繳納的社保一樣，包含五險一金。這樣不僅能保證社保的連續性，而且該有的福利待遇都不會少，不會影響我們買房搖号、積分落戶等資格。小豆建議有條件的朋友優先選擇繳納職工社保，因為職工社保險相關待遇更好，職工養老金的待遇也更高。
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