“空調界的領頭羊”美的老闆千億資産不傳子女傳外人？

前一陣，美的靠着發展迅猛的勢頭，一舉摘下“家電巨頭”的桂冠，這也讓美的的老闆何享健再次走進大衆的視野。

幾乎所有人都承認他是一個天生的企業家，說得少做得多，就算三番五次被格力的董小姐炮轟，甚至被其公開的指責是小偷也從來沒有反擊。

何享健憑借自己獨到的眼光使得美的成為新空調之王，年營收額高達3412億，超越格力日均進賬9億，何享健家族更是跻身2022胡潤富豪榜第六，身價高達2250億。

就是這樣一位坐擁“金山”的大老闆，擊敗格力，成為行業龍頭創建人，但何享健4857億身家卻沒有一個子女願意繼承，這是為什麼？

美的不是“一蹴而就”的，何享健也不是一朝一夕成為富豪。實際上，在中國内地十大富豪之中，何享健是唯一一位沒有上過大學的掌門人。

何享健聯合23個農民籌集了5000塊錢，成立了北街辦塑料生産組，主要生産玻璃瓶和塑料蓋。

而在這之前，他白手起家從小辍學，種過地，當過學徒，後來成為順德的一名街道幹部。之後何享健“轉舵”又做起了汽車零配件。

林林總總賺了十萬元，這十萬元也成為了他人生的第一桶金。

美的從創業之初到成為現如今國内首家營收突破三千億的家電巨頭，何享健的科學策略可謂是功不可沒。

何享健帶領美的“沖鋒陷陣”，2016年收購了東芝白電80%的股權，全面接管東芝業務。

緊接着又“馬不停蹄”收購了全球四大機器人之一的德國庫卡，參股了小米。

2021年美的年收益額為3422億，較去年增長20.6%，取代了格力成為新一屆家電行業的領軍者。

而如今何享健已經年過八旬，想要将美的這艘“巨輪”傳給下一位“掌舵手”時，三個子女竟然無人繼承。

但并非是因為他的子女平平無奇能力不足，相反，他們個個都是人才“标杆”。

何享健大兒子名叫何劍峰，他在美的集團工作了幾年後，厭倦了公司的工作環境，頂着壓力選擇獨自外出單幹，創立了盈峰控股集團。

涵蓋金融、文化、環保、新能源等産業領域，作用海内外七家上市公司，圍繞着美的構建起一座龐大“帝國”。

二女兒何倩嫦是一名實打實的“女強人”，作為實控人的公司，合肥會通新材料公司2020年在科創闆上市，募資總額3.8億元，IPO後何倩嫦持股為30.61%和現場當前身家約75億元。

小女兒叫做何倩興，雖然最小但絲毫不落後，她跟自己的丈夫“夫妻同心”，在廣東創辦了一家科技企業，如今已經是坐擁上百億的豪門夫人，開始享受生活。

自然是不願回到美的“操心”這個龐大帝國。

何享健的千億資産無人繼承，他不僅“風輕雲淡”甚至還另有謀劃。既然兒子女兒都不願意接班，何享健也選擇了讓他們去做自己的事情。

2012年，何享健宣布将企業的掌門權交給了方洪波，而他是一個職業經理人，這不禁令人瞠目結舌。

但何享健卻說，不能将企業寄托于某個人身上，關鍵的“要害”是要建立一套合理的企業機制。

首先，他進行了事業部分全改革，重用職業經理人，把所有權與經營權分離，美的也逐漸脫離了傳統家族企業的“老路”。

美的集團最大股東是持股31%的家族公司美的控股，由何享健和兒媳婦共同掌握，其中持股何享健占“大頭”，兒媳婦持股5%。

何享健“忙裡偷閑”隻當美的的大股東掌握控制權，經營權交給職業經理人方洪波。而持股2%的方洪波更是僅僅用了八年時間讓美的“平步青雲”，從680億做到2800億。

同時美的還建立了内部人才培養機制，為關鍵崗位儲備了充足的“後備軍”。

再加上晉升與淘汰機制，人才不僅時刻保持最好的狀态從不松懈，還能不斷為集團補充“新鮮血液”。

千億資産不傳子女傳外人這聽起來不可思議，實際上，現在雇傭職業經理人來打理家業的家族越來越多，企業的主要控制權依然在家族手裡，但盡管如此，何享健也依舊是一位低調又潇灑的企業家。

美的在發展的道路上“披巾斬棘”無限風光，但是何享健确實低調的不能再低調，他從骨子裡認為，幹企業敢用産品，用業績說話就夠了。

最後想問下大家如何看待何享健千億資産不傳子女傳外人的一番操作？