#頭條創作挑戰賽#

轉眼畢業十年，當初畢業的同學早已奔赴各個崗位，由于選擇的行業、企業均不太一樣，所以大家的發展各不相同，從薪水的角度來看，有高有低，當然生活狀态也各不相同，下面我就從低到高分别介紹下吧各自的職業情況以及生活狀态，給還未找工作的同學們一個參考。

月薪幾千的是公務員，這年頭公務員的工資是真的低，我們這個省會城市的公務員，一個月拿到手也就幾千塊，不過好在房子買得早，生活方面沒什麼大的花銷，目前今年剛剛升了職，工作上有一些年輕人可以調動，所以其實生活的壓力并不大，他聊天聊起來說感覺到錢是真的少，一個月幾千塊錢，連老婆生孩子請的月嫂都月薪過萬了。

月薪過萬的是國企，國企的主要特點是穩定，工資什麼的都是比較穩定，比公務員高一些，但是相比現在的房價來看，真的是太低了，這位在國企的同學舉例說剛畢業時月薪六七千，企業旁邊的房子也是六七千一平米，如今工資是一萬多，但是房價已經漲到了三萬，所以相比房價來說，工資縮水太厲害了。

月薪十萬的是一線城市的互聯網大廠同學，該同學目前是一個十個人左右team 的leader，屬于基層管理者，但錢是真的多，綜合收入年薪百萬，是我們遠遠比不了的，但是據他來說，其實整體的生活狀态是比較辛苦的，首先是一線城市房價太高，他買的房子比較遠，大概六七萬一平米，他每天早上上班公交 地鐵需要一個小時，也就是每天早上八點半從家裡出門，然後十點鐘到達單位，下班一般是幹到9點半，因為9點半以後打車可以報銷，打車一般半個多小時到家，所以基本上到家十點以後，整體工作比較辛苦。如果考慮單位附近的房子，動辄十幾萬甚至二十多萬，是沒辦法承受的。

還有一個問題是三十五歲危機是存在的，公司裁員的主要對象就是三十五歲左右的老員工，一方面收入太高，一般都是年薪百萬，不如換兩個能幹的年輕人，另一方面老員工如果技術上沒有足夠的高度或者經驗上沒有足夠的積累，那麼對于企業來說價值就太低了，所以一般基層老員工一定會被幹掉，所以他現在也是壓力比較大，一方面是身體承壓較大，每天在從出門到回家基本上超過十二小時，非常辛苦，另一方面是互聯網近期趨勢不太好，萬一經濟持續不好，要麼降薪，要麼裁員。

上面是我當年同學中比較典型的例子，大家基本上都是在這三個領域發展，公務員、國企、民營大企業，其實每一行業都有自己的優點和缺點，當公務員的同學社會地位高，受人尊重，有些小事也能靠自己的人脈解決，但着實錢太少。國企屬于中不溜，錢一般，勝在穩定，沒什麼裁員壓力，隻要按部就班地幹，基本上能夠幹到退休。而民營大廠波動相對比較大，順風順水時年入百萬，深圳跳槽薪資翻倍，但是如果一旦業績不佳，那很可能會被裁員。

從整個職業生涯的角度來看，基本上付出等于回報，你付出了多少就拿回多少回報，經濟上收入多一些，自由時間就少一些，就看你怎麼抉擇。