提到大學教授,大家的第一印象一定是文質彬彬、飽讀詩書而又白發蒼蒼,因為讀書是很費腦子的,況且達到教授這樣的級别一定也是經過很多年的積累才能擁有此番成就的。
大學中老師的職稱有講師、副教授、教授等級别,随着職稱的提升相應的工資待遇自然也會上一個檔次。大學裡面教授的工資是否真的和大家想的那麼高呢?我們來看看一位來自四川某高校副教授的工資情況。
從圖片中我們可以看到,最後這名副教授一個月扣完五險一金後實際發到手的工資僅有4710元,這樣的工資似乎和大家想象中大學教授的工資不太一樣,相比之下有點低了點。
網上經常會有一些年薪幾十萬的教授,同樣是教授為何四川這位副教授的工資這麼低呢?
大學老師的工資組成一般為:基本工資 課時費工資 學校的福利獎金等,老師的職稱不同課時費是不一樣的,教授的課時費基本屬于最高的了。一般院校的教授月工資大約為5000~7000左右,一些名校給老師的待遇可能會好一點,基本在8000~10000左右。
那些動不動年薪幾十萬的教授的工資是怎麼來的?
無論是哪個大學。老師僅僅考學校每月發的工資想要達到四五十萬基本是不可能的,好一點的院校學校發給老師的工資加一起最高也就20萬左右。為什麼有的教授可以拿到幾十萬的工資呢?
大學教授尤其是帶博士和研究生的老師,他們每年的收入包括了做項目的收入和專家費、評審費等,比較厲害的老師一年僅靠做項目就能掙20萬左右。這個時候才能嗎,明白什麼叫作知識就是金錢。
另外就是高校的教授和老師經常會參加一些工程項目或是科研項目的評審會,參加項目的評審是有專家費的,基本一次的專家費在2000左右,一年平均下來專家費就可以的收入就有個七八萬。最後算下來,一年四五十萬是很輕松的。
上面所提到四川某高校副教授月收入僅四千多,基本也屬于副教授的月工資的正常水平,大家不要小看副教授的四千多,這隻是發到手的,如果算上五險一金的錢,這名副教授的月工資在7000左右,當然這還不算做項目和參加評審會的收入。
最後
知識就是金錢,這個道理在大學教授身上體現得淋漓盡緻,我們為什麼要上學,上學學知識不僅僅是為了掙錢,更重要的提升自己,開闊自己的眼界同時讓自己的生活更為舒适。
大家不能隻看到大學教授的高工資而忽略了他們背後多年的積累沉澱和學習,任何一個行業都是需要辛勤付出的,這世上沒有天上掉餡餅的好事,唯有一步一個腳印才是實實在在。
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