衣錦還鄉的都是些什麼-tft每日頭條

衣錦還鄉的都是些什麼（為什麼隻能衣錦還鄉）1

昨天寫了一篇《農村電商的出路到底在哪裡？》，裡面說了核心問題就是缺人才，可村裡每年培養出那麼多大學生為什麼都不願意回去呢？

今天這裡先不說那些主觀上不願意回去的（畢竟大城市工作機會多，吃喝娛樂的地方多），下面說說這些大學生中自己願意回去，家裡反對的一種情況，很明顯這也是當下中國農村的一種社會風氣，就像農村結婚彩禮重一樣。

最近一個哥們和我說想回鄉搞蔬菜大棚，我說這事好啊，回歸大自然，衣錦還鄉。

可這哥們卻說，他家裡人反對的厲害。我問為什麼，他說他家裡人覺得丢人。

我問為什麼會有這種想法，他說他父母潛意識裡就是想隻有在外面混好了才能回去，不然讀了大學有什麼用，不是被别人笑話嗎？

我說過自己的日子那麼在乎别人的看法幹嗎？他搖搖頭說，父母的想法就是這樣的，怎麼解釋也沒用。

我問，如果你考家裡的公務員你父母同意嗎？他說，他父母巴不得呢，很多次都這麼勸他了。

這就是當下這個社會，回去考縣裡、鎮裡的公務員，工資也就兩三千，工作辛苦不說，政府人際關系還難處的要死，但抵不過父母同意啊。自己回去創業呢，稍微做的好點，一年十幾萬幾十萬的收入，可父母卻反對的厲害。

冷靜下來一想，好像還真是這樣，在你剛做一件事的時候，大多數中國人好像都隻能錦上添花而不能雪中送炭，自古都是這樣的。

面對家人群體雖然不能這麼說，但意思也差不多了。比如你已經做了某事，結果并不好，父母砸鍋賣鐵都會幫助你。但這事如果還沒做，這時父母也會拼死阻止你。

但究竟是什麼原因造成這樣的理念呢，為什麼隻能衣錦還鄉，不能還鄉再衣錦呢？就比如上面說的考公務員一樣，哪怕你告訴他公務員工資不高，還整天加班喝酒傷肝傷胃的。他也會告訴你，公務員工作穩定啊，畢竟是國家的人啊。好吧，難道不是公務員就不是中國公民了嗎？

試問，這是誰人之錯？農村真的缺人才嗎？其實是缺少吸引人才的内動力，這個内動力也可以稱之為社會風氣。可社會風氣怎麼來的呢？還不是這個國家社會自己引導的？

自己村走出來的大學生想回去都回不去，何必還再談從外地吸引大學生呢？看來這個問題隻能留給時間、留給真正的能人志士，像毛爺爺這樣的偉人去解決了。所謂世界上最難的兩件事：一是把自己的思想裝進别人的腦袋裡；二是把别人的錢裝進自己的口袋裡。