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延遲退休大局已定，每年延長3個月嗎？看看你會延遲多久？

随着我國人口老齡化問題逐漸加劇，人均預期壽命延長，目前實施的退休年齡已經不适應現在的實際。為了更好發展，國家對延遲退休已經有所規劃，2021年，十四五規劃明确提出要實施漸進式延遲法定退休年齡，2022年2月21日，國務院印發的《關于印發“十四五”國家老齡事業發展和養老服務體系規劃的通知》，再次明确提到“實施漸進式延遲法定退休年齡”。所以，實施延遲退休已經是大局已定，按照國家規劃，預計2025年前會出台具體的實施方案。按照制度實施前需要經過反複讨論、征求意見、試點檢驗等過程，預計2027年将全面實施延遲退休政策。

那麼，延遲退休究竟如何實施呢？每年延長3個月嗎？你會延遲多久呢？我們依次來看。

目前，我國延遲退休的具體方案還未出台，究竟如何延遲還是未知數，所以每年延遲3個月的說法并不準确。在具體制度出台之前，一切都是假象和猜測。

不過，之所以有人會說延遲退休每年延遲3個月，也不是空穴來風，主要是因為關于延遲退休如何推進，國家已經出台了基本原則，在十四五規劃和遠景目标綱要當中，明确提出了将按照“小步調整、彈性實施、分類推進、統籌兼顧”這16個字的原則，來逐步推進延遲法定退休年齡的工作。人社部中國勞科院院長金維剛表示，改革不會“一步到位”，而是采取漸進式，每年延遲幾個月或每幾個月延遲1個月。

因此，延遲退休每年延遲3個月也是有可能的，隻是在正式的實施方案出台之前，我們還不能确定小步調整，具體如何小步調整法，可以确定的是，延遲退休的最終目的如果是65歲，大概率是不會一刀切強制要求所有人一下子延遲到65歲才能退休的，這不利于社會的發展，也不利于人們接受。所以最開始趕上延遲退休的人也不用擔心，相信延遲退休對你們的影響是比較小的。

按照我國目前實施的退休年齡，男60歲，女幹部和女靈活就業人員55歲，女工人50歲，符合條件的還可以申請提前退休，比如特殊工種從業人員，可以提前到男50歲，女45歲退休。目前還未退休的多數都是1960年後出生的人，延遲退休對60後、70後、80後、90後的影響都是不一樣的。

首先，對于即将退休的60後大概率會成為第一批趕上延遲退休的人，不過影響不大，即使是強制性延遲，延遲時間也不會太長，大概率會每年延遲幾個月或每幾個月延遲1個月。比如，前面提到的每年延遲3個月，也是有可能的。那麼如果你是1968年3月份出生的，2028年3月年滿60歲退休，若延遲退休2027年實施，當你2028年辦理退休時，需要延遲到2028年6月份退休。

其次，對于多數70後、80後來說，延遲退休時間大概率已經達到一年以上，不過到那時，延遲退休的相關配套政策也已經比較完善，實施多年後，大家也更能夠适應和接受，隻要按照相關規定執行即可。

最後，對于90後來說，延遲退休實際上已經習以為常，就像現在人們适應現在的退休年齡一樣。到那時，退休年齡延長的時間相對較長了，預計已經達到國家的最終目标，比如通過曆年小步調整達到男65歲，女幹部60歲，女工人55歲。養老保險繳費年限也會随之延長，退休後養老金也能領到更多。實際上，90後距離退休時間還是比較長的，這中間的時間将會有許多變化，大家目前隻要安心工作，積累一定的物質基礎，提升各項能力和經驗，養成良好的習慣，保養好身體，才有能力和底氣迎接未來各種風險挑戰。

綜上所述，雖然目前國家還未出台正式的延遲退休實施細則，但是從規劃和實施原則大概率可以看出實施時間和實施方式，每年延長3個月也是有可能的，具體各年齡段的人受影響程度不同。