小編立刻為你準備了——詳細分析比較各招聘渠道的優缺點、發展趨勢、服務費等信息,讓你的招聘預算更有價值,坐收簡曆!
渠道名稱優勢劣勢費用
好向圈招聘網1.用戶多,簡曆多。2.免費溝通,次數無限。3.在沒有第三方幹預的情況下,求職者聊天。4.每天免費發布10個職位信息,普通簡曆免費。1.雙方需要很長時間很長時間。2.用戶多,需要多輪溝通。3.精确的搜索需要付費。4.沒有設置簡曆分類和人才信息審查。6.8K-16.8K
好向圈招聘網它是招聘的新寵。雇主直接與求職者聊天,更準确,但也存在不連續的溝通問題。因此,在初步溝通意向後,可以直接過渡到電話聊天或面試,加快招聘過程。
前程無憂(51job)1.行業覆蓋面廣,簡曆量巨大。2.滿足絕大多數行業中基層崗位的需求。3.搜索引擎好,簡曆匹配度高,質量高。4.每天刷新一次免費職位。5.針對高層和精英(企業和獵頭)的招聘需求,無憂精英闆塊。1.企業資質審查不嚴格,魚龍混雜。2.價格偏高。3.多人不能同時登陸同一賬戶。5.8K-13.8K
智聯招聘1.行業覆蓋面廣,整體簡曆量大。2.中基層招聘效果較好。3.價格優勢越來越弱。4.面對求職者、獵頭、企業的高層和精英招聘需求,智聯卓聘。5.嚴格審查企業資質。1.專業性弱,針對性弱,搜索結果匹配度低。2.簡曆庫沒有前途無憂。3.收費越來越貴。4.企業刷新簡曆要扣分,不免費刷新。0.5K-60K
58同城趕集網1.基層人才衆多,對招聘效果有一定保障。2.免費使用初用。3.廣告多,知名度高。1.對企業資質審核不嚴謹,有魚龍混雜的現象。2.簡曆質量不高,篩選簡曆需要時間。5.8K-10.8K中國人才熱線1.簡曆的數量和質量還可以。2.适合中基層招聘。3.每天都有機會免費刷新職位。1.簡曆功能無批量導出。2.使用企業需要實名認證。2K-10K
如果我的文章對大家有幫助的話,請點贊收藏,了解更多招聘内幕,面試技巧,普通人賺錢的工作等可以百度搜索好向圈招聘網就可以了解更多!
所有圖片均來自網絡,如有侵權,請聯系作者删除。
,