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​有位從事業務工作的同學問：想換一份工作，在面試中，要如何做自我介紹呢？

他說，自我介紹的時候，應該先說什麼？中間的内容怎麼安排，最後怎麼結尾？有沒有一個一學就會，有自己特色的方法呢？

我們列一個提綱供大家參考：

面試官為什麼要我們進行自我介紹？

自我介紹的表達結構是什麼？

面試官會問哪些問題？

首先，面試官為什麼要我們進行自我介紹呢？

一般來講，面試官是通過你的自我介紹，了解你個人素質的三個方面：

我以前在事業單位做培訓部主任的時候，經常要面試新加入的同事。面試的時候，了解面試者的工作經驗是否适合新工作；二是了解他的溝通能力能否搞好内部團結；三是人品，說話做事是否值得信任。

其次，自我介紹的表達方式是什麼？

表達的内容一般是三部分：學曆背景 工作背景 崗位經驗。

先看看通常的自我介紹法：

我畢業北京佛學院，之後留學日本，獲得博士學位。畢業五年來先後服務于幾家頂級互聯網企業，包括百度，谷歌、阿裡巴巴、騰訊等……主要負責非虛拟辦公場景運營和管理工作……嗯，主要是保潔工作。獵頭挖我的時候，我看到您公司離我看比較近，很感興趣，希望能來嘗試一下。

像這樣的自我介紹有兩個不足：

一是過于簡單。面試官預設的回答，是你至少要講3分鐘左右，而你是30秒就講完了；

二是重點不突出。在重點部分要用事例來詳細講述。

最好的表達方法是“131格式”：是指一個觀點，多個事例，最後做個小總結。

比如，

我覺得，我是非常合适做貴公司的銷售人員（一個觀點）。

雖然我的學曆不是很高，隻是大專畢業，但我非常熱愛做銷售工作......（理由1）

另外來講，我的銷售能力很不錯。三年前，我剛加入某某公司的時候......第一個月業績很差.......經過我的努力，三個月後至今，都是業績的前三名..........（理由2）

還有是，我的家離公司不遠，上班很方便，能為公司節省更多的資源........（理由3）

所以，如果要是我有機會加入貴公司銷售部工作的話，我一定能夠為公司做出最好的業績（總結）。

最後，面試官會問哪些問題？

當你做完自我介紹之後，面試官可能會針對你的自我介紹會問你三個問題，你需要提前準備好。

1.你希望自己的薪水是多少？

2.遇到某某困難的時候，你是怎麼解決的？

3.你喜歡和怎樣的領導一起工作？

機會是留給有準備的人。面試的時候重在于自信，隻要你做好的以上三個準備工作，理解面試官心裡的想法，以及做自我介紹的時候，能夠用131格式重點突出地做自我介紹，并且還提前準備好面試官可能會問到的一些問題，你就會有信心拿下這份心儀的工作。

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