2014年10月，我國實施機關事業單位養老保險制度改革以後，國家不僅為機關事業單位建立了養老保險，而且還建立了職業年金這一補充養老保險機制。

說實話，我國的養老保險制度是在不斷的進步與完善的。職業年金和企業年金作為未來人們養老的三大支柱之一，最起碼要占人們養老積蓄的1/3以上。這樣龐大的積蓄也會完善我們的金融市場發展。

職業年金在退休時領取的計算很有特點，是按照參保人員在退休時領取個人賬戶養老金時的計發月數來按月領取。如果60歲退休計發月數就是139個月，如果50歲退休計發月數就是195個月，55歲是170個月。

這種計算模式，職業年金相當于轉化為了1.5倍的個人賬戶養老金。不過與個人賬戶養老金不同的是，養老保險個人賬戶的餘額領取完畢以後，國家會從統籌賬戶撥付等額的個人賬戶養老金，部分确保基本養老金待遇不變。但是職業年金如果領取完了，就真的無法再領取了。

職業年金本身是作為一種全額儲蓄的養老待遇準備的，必須要實現有限的養老。雖然說存在領取完的可能，但相對而言問題并不是那麼嚴重。

首先，近年來退休的機關事業單位中人本身職業年金個人賬戶積累的錢數不多，按月領取的年金待遇并不高，像有些2014年10-12月退休的老人，每月就幾元錢的職業年金，有沒有真的無所謂。

第二，職業年金實際上也會增值的。職業年金在積累的時候，個人繳納部分實行的是實賬積累，全額撥款的事業單位單位繳納部分可以記賬。但是退休的時候會撥款做實。退休以後，我們職業年金個人賬戶裡所有的錢都是由專業的職業年金基金管理公司進行打理，每年都會有一定的投資收益。

如果投資收益夠高，每年産生的收益超過了領取的額度，職業年金也是會無限領取，甚至還會增加。比如說50歲退休，當職業年金的年化收益超過5.13%，職業年金個人賬戶原則上就可以實現無限領取了。如果計發月數是139個月，隻要每年投資收益率超過7.2%，也能夠實現無限領取。

實際上，職業年金個人賬戶裡的錢，在參保人去世以後也不是“充公”，而是由繼承人繼承。所以，有一定的限制也是可以理解。

第三，購買商業養老保險。我們現在的商業養老保險并不是特别發達，但并不代表未來不會完善。我們國家已經建立了國民養老保險公司，預計會專門設計符合國民特點的養老保險。特别是一些避稅或者個稅延遲的長期養老保險。這樣國民養老保險公司的産品商業性會少一些，公益性會多一些。

隻要是養老保險，都是以供養到參保人去世為基礎的一種保障，這種情況下就形成了無限養老，也就不用擔心個人賬戶領取完畢，少了職業年金養老金了。

一般來說，按照國家設計139的規則，如果年化收益率達到4.5%，60歲退休可以領取職業年金到75.21歲。收益率越高，領取的時間會越長。即使是零收益也會領取139個月的。

綜上所述，職業年金不可能領取139個月就沒有了的，或多或少都有幾年的延長的時間。如果想無限領取，可以購買商業養老保險。