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職業生涯規劃書

1. 職業生涯規劃書的定義

職業生涯規劃是指對職業發展方向、目标以及過程進行系統規劃的過程。基于此定義，我們便很容易理解，職業生涯規劃書就是完成上述職業生涯規劃過程，并将其落實在書面上的這一過程。

2. 職業生涯規劃書的意義和作用

2.1. 職業生涯規劃是系統和科學制定過程，并有相應的方法論所追尋。将規劃的過程和結果記錄下來本身就是很好的梳理和細化的過程；

2.2. 職業生涯規劃是短期和長期相結合，并且定期需要循環重複這樣一個過程，所以将其書面化會更便于定期回顧及修正自己的生涯規劃；

2.3. 盡早準備自己的職業生涯規劃書可以更好幫助自己在畢業後找工作時、以及步入職場後，給自己多一些方向性的參考和指引，在擇業和就業中不會迷惘和繞彎路。

3. 職業生涯規劃書怎麼寫？

如前文提到的，職業生涯規劃是有相應的方法論可參考的，所以在寫自己的職業生涯規劃書時，也需要參考相應的方法和流程，以确保規劃書客觀、科學、可執行。根據邁哲倫教育在《如何合理制定職業生涯規劃》課程中提到的相應方法論，以下七個步驟可為各位需要準備自己的職業生涯規劃書的同學們作為參考。

3.1. 自我剖析。了解自己是完成職業生涯規劃書的基本前提，是一個向内看、并深度挖掘自己的過程。通過全面分析和了解自己的三觀、性格、競争力、核心訴求等多方面的因素來全面客觀的了解和剖析自己。

3.2. 宏觀分析。每個個體無論從事什麼行業的任何工作都逃不開宏觀形勢對自己職業生涯發展的影響，建立自己對宏觀形勢發展及變化的敏銳度，掌握分析宏觀經濟的方法和能力，是準備職業生涯規劃書過程中向外看的第一步。

3.3. 行業分析。行業的發展會直接影響其行業所在相關産業内所有公司的興衰。所以了解自己目标或所在行業的曆史、現狀、産業鍊、競争格局等在做行業分析時的必要因素，會幫助我們在制定職業生涯規劃書時，把我準确未來發展的大方向

3.4. 公司分析。公司的發展和我們的職業生涯息息相關。我們經常聽到的一句話 – 有時候選擇大于奮鬥，就很好的體現了對于公司的選擇對我們職業生涯的重要性。掌握必要的公司分析的方法，選對平台，對職業發展至關重要。

3.5. 職位分析。崗位的職責、經驗和技能要求等因素會直接影響我們在應聘過程中是否能順利勝出。而崗位的彙報線、薪酬體系等因素又覺得了上崗後是否能在相應的時間段内，保證每天都能高效、開心的工作并融入到團隊中。是我們在制定職業生涯規劃書時最需要細化和分析的環節之一。

3.6. 發展規劃。基于以上因素以及當下完成職業生涯規劃書的目的，可以分别為自己進行短期、中期、長期規劃，以便于自己在不同階段需要時，都可以進行有效的參考。

3.7. 定期修正。客觀的環境以及自己主觀條件都是一直在變化的，所以定期的複盤和修正職業生涯規劃書是非常必要的一個過程。同學們可以根據自己的實際情況和需求來制定職業生涯規劃書的修改和升級計劃，以确保其與你的實際職業生涯發展情況吻合。

以上就是職業生涯規劃書的撰寫方法，如希望系統學習自我職業生涯規劃的方法，可搜索“邁哲倫教育”來了解和學習更多相關課程。