目前來說，靈活就業的女性，都是55歲退休，沒有公司，自己打零工，日子過得緊巴巴，還要自己繳納社保費用，本來糊口就很不容易了，還要比普通工人身份的女職工晚5年退休，這讓很多人都覺得不公平，為什麼自費交社保女性，不能50歲就退休呢？
實際自費交社保的女性，是可以提前退休的。但是怎麼樣才能夠提前5年退休？分為3種情況：
第一種情況：直接50歲退休
目前關于靈活就業女性退休年齡，并不是統一的，也就是說，在湖北、四川和青海等地的女性，是可以50歲退休，享受養老金待遇。所以具體可以咨詢所在地區社保局詳細了解。
第二種情況：從在職職工轉為靈活就業
這種是按照在崗職工50歲，還是靈活就業55歲退休？按照50歲在職職工，因為下崗後，沒有到達退休年齡，社保也沒有交滿規定繳費年限，後來按照靈活就業參保，可以申請按照50歲退休年齡辦理退休。
第三種情況：從靈活就業轉為在職職工
之前是靈活就業者，後來找到工作，成為在職職工，隻要你單位參保達到10年以上，就可以按照女職工的退休年齡50歲退休，享受養老待遇。
自費交社保女性，符合這個條件，可以提前5年退休！以上介紹你明白了嗎？更多疑問，評論區留言哦~
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