事業單位職業年金是什麼

職業年金是事業單位和行政單位為雇員或公職人員提供補充養老保險的總稱，具體的就是在國家統一監督、指導下，僅限于事業單位及政府機關依據自身實際情況，由公職人員和事業單位共同繳費組成養老保險費，以符合事業單位工作性質、公職人員的職業特點，為公職人員提供退休收入保障的養老金保險制度。中國的職業年金是一種補充養老保障制度，既不是社會保險，也不是商業保險，而是一項單位福利制度，是事業單位及其職工依據自身經濟狀況建立的保障制度，事業單位及其職工承擔因實施職業年金計劃所産生的所有風險。

事業單位職業年金退休後能拿多少

職工每月繳納4%也劃入職業年金賬戶。退休時按退休人員除以計發月數就是每月可以領取的職業年金。舉例：2018年退休時職業年金賬戶有35000元，男性退休年齡是60歲，60歲對應的計發月數是139，所以每月領取職業年金是35000÷139=251元。

事業單位職業年金退休後如何領取

工作人員在達到國家規定的退休條件并依法辦理退休手續後，由本人選擇按月領取職業年金待遇的方式：

1、可一次性用于購買商業養老保險産品，依據保險契約領取待遇并享受相應的繼承權；

2、可選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇标準，發完為止，同時職業年金個人賬戶餘額享有繼承權。

注：本人選擇任一領取方式後不再更改。

事業單位職業年金是終身發放嗎

在退休後，職業年金的領取方式相比養老保險較為多樣化，可以一次性用于購買商業養老保險産品後按照合同領取相應待遇，也可以選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇标準，發完為止。比如李某60歲退休，職業年金賬戶有20萬，按照養老金個人賬戶計發月數為139個月，則每個月可以領取1438.8元，第140個月就不可以領取了。這點和養老金的個人賬戶有點不同，養老金個人賬戶領取完畢後，如果參保人繼續生存的，是要按照原來的标準繼續發放的。同時職業年金個人賬戶餘額享有繼承權，如果領取了100個月後李某不幸去世，則剩餘56115元可以由子女繼承。

事業單位職業年金怎麼查詢

企業年金查詢

目前還沒有統一的查詢平台，隻能問單位财務人員。職業年金是一種補充養老保障制度，既非社會保險，也非商業保險，而是一項單位福利制度，是事業單位及其職工依據自身經濟狀況建立的保障制度，事業單位及其職工承擔因實施職業年金計劃所産生的所有風險。《機關事業單位職業年金辦法》指出，該辦法所稱職業年金，是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。

調換工作後職業年金如何計算

辦法規定，變動工作單位時職業年金個人賬戶資金可以随同轉移，升學、參軍、失業期間或新就業單位沒有實行職業年金或企業年金制度的，其職業年金個人賬戶由原管理機構繼續管理運營。這解決了公務員、事業單位人員升遷、調動後的職業年金接續問題。辦法規定了領取職業年金的幾種情況，其中工作人員退休後，可以選擇兩種方式按月領取職業年金待遇：一種是一次性用于購買商業養老保險産品，然後按保險約定按月領取待遇;另一種是選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇标準，發完為止。

問題解答

【問】事業單位的職業年金自己能随時查看餘額嗎？

【答】目前隻是先從工資裡扣掉，在單位的賬上存着。相關的基金機構還沒設立，單位往哪交都不知道，所以現在還查不了。

【問】職業年金必須交嗎？

【答】職業年金隻針對機關事業單位的在編在職工作人員（包括聘用制公務員）。其他民營企業員工不需要交。職業年金是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。

【問】聘用人員可享受職業年金待遇嗎?

【答】機關事業單位職業年金辦法規定，職業年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。其中工作人員應該是包括正式聘用人員的。