首先，我覺得簡曆上必備的有這麼幾個模塊:個人信息、教育背景（經曆）、工作與實習經曆（應屆生寫實習經曆即可）和其他。那麼，具體該如何寫呢？

• 對于個人信息，除了寫姓名、電話号碼、求職崗位之外，微信号、郵箱也是可以寫上去的，畢竟現在很多人都是會用微信的。而年齡、性别、民族、住址、是否為黨員這些可以不寫，也最好不要寫。因為現在很多國内企業是不允許有性别歧視、年齡歧視的，你寫上去的話，可能會給有的HR帶來一些負面想法。當然，我曾也聽到過有的簡曆培訓老師說要寫年齡，所以對于這一點其實是比較有争議的。但可以确定的是合資企業、外企是不需要寫的，國企呢，有的是要的，所以，大家可以根據自己的個人情況來決定要不要寫。還有一個就是照片，國外的企業是不需要貼照片的，我們國内的官方說法也是說最好不貼，應屆生需要貼，但是小編覺得最好是貼一張照片。（據說貼了照片的簡曆比沒貼照片的簡曆給HR的印象更深。）當然不要貼那張太過正式（如證件照）或是過于日常（如大頭貼）的照片，最好放一張自己的藝術照。也不要覺得不好意思，畢竟現在的照片是沒有醜美之分的，隻有長得像不像你的區别。

• 對于教育背景（經曆），可以寫自己的學校（要寫就讀時間和畢業時間）、專業、GPA、在校期間是否獲得過獎學金、無挂科、拿到了哪些證書、獲得過什麼獎項等。在此，小編要提醒大家一句，獎項和證書千萬不要全部羅列出來，要挑與你求職崗位相關且含金量高的獎項和證書寫，避免過意繁瑣。
• 對于工作與實習經曆，大家如實填寫即可。如果工作與實習經曆比較少，大家可以就某一個工作或實習經曆展開來寫，務必遵循STAR法則，即Situation（背景）、Task（任務）、Action（行動）、Result（結果），也即在什麼樣的背景下，你擔任了什麼角色，做了什麼事情，取得了什麼結果。比如：在××公司擔任中小客戶經理，入職培訓後三個月内将公司主打産品×××累計銷售350份，為公司帶來收入3萬元，并總結方法與渠道，參與規劃下年方案和新員工入職培訓。然後就是一定要學會用數據說話。一個數據不僅能給人帶來直觀地印象，還能讓人深刻感知到你在工作實習的時候都幹了什麼，結果如何，可以很好得體現出你的個人能力。
• 對于其他，你可以寫自己的技能、興趣愛好和語言。特别是自己的興趣愛好，有些時候寫上去了簡直是錦上添花。因為現在有很多企業都是有年會的，每年年會各部門都需要有人上台表演，而很多部門經理對這個是很愁的，如果這個時候他（她）看到了一個會唱歌、跳舞或者是其他才藝的，勢必是很開心的，盡管你的綜合實力不如其他應聘者，但還是很可能就錄取你了。

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其次，小編想來給大家說一下簡曆的模闆和封面問題，我覺得簡曆的封面和模闆最好不要過于花裡胡哨的，不要加水印和插圖，黑白背景即可，實在不行就灰色，特别是對于财會類專業的同學，這一點是非常重要的。然後呢，我覺得簡曆嘛，不一定隻有大三大四的同學才要去寫，像我們大一、大二的也可以去嘗試一下，因為在寫簡曆的過程中，你會很容易地發現自己的不足，而這時的你還有大把時間和機會去彌補。且在寒暑假期間你需要去實習，找實習有時候也需要你寫簡曆，那麼，我們為何不提前準備起來呢？

最後，祝大家以及小編我可以拿到自己心儀的Offer,大家加油呀！

（給大家看一個小編在網上看到的比較心儀的一個模闆簡曆。此為網圖，如有侵權，請聯系小編删除）

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