人社廳頒發的中級職稱含金量?職稱評審有兩種評審途徑：1、一種是通過人社局單位評審職稱，用于建築公司的職稱，今天小編就來聊一聊關于人社廳頒發的中級職稱含金量?接下來我們就一起去研究一下吧!
人社廳頒發的中級職稱含金量
職稱評審有兩種評審途徑：
1、一種是通過人社局單位評審職稱，用于建築公司的職稱
2、另一種是由公司内部組織參與職稱評審，隻能在公司内适用，這種情況一般是公有制企業多一些。
但大部分私企評職稱的情況比較多，因為從評審難度上講，公司内部評審的比人社局評審單位要嚴格的多，因為牽扯到利益關系，每年的通過率單位會卡的很死，這種隻适用于企業内部的崗位晉升和增加薪酬，出了單位後到其它公司一般是不予認可的。内部評下來的職稱是無法拿去正常承接工程項目或者作為招投标使用的，而且也享受不了一些社會福利政策。這也是很多人為什麼找機構代評的原因，畢竟通過人社局評下來的工程師職稱适用範圍最廣，含金量也是最高的。
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